單兩句話，懟得我啞口無言。
呀兒喲，不至於吧？
「恩賜和陳安琪都有這方面的經驗，是談項目的好手。你雖然給公司幫了很大的忙，但真的不適合去談判。」
「別看着我，看也沒用。這不是我說的，有問題去找你山哥說。」
羅麗甩鍋極其熟練，又提到了另外重要的一點：「再說了，你也知道你是經理。」
「一個經理到場了，你說甲方主要想和誰談？」
「肯定是你唄，他們兩人最多算個輔助，不是本末倒置嗎？」
羅麗的話語很有道理，讓我沒法反駁。
李毅山的用人方式，一向都有他自己的想法和道理在裏面。
「我明白了。」我點了點頭，沒有再說什麼。
「好，就這麼定了，不打擾你們。」
「想喝點什麼？」羅麗走到門口，突然問道。
「隨便吧，不用太麻煩。」韓恩賜笑着回應。
「那就咖啡吧，」羅麗說道，「順便叫人事部的妹子過來，幫你們緩解一下壓力。」
我聽得驚呆了，這尼瑪是什麼操作？
但這個時候，羅麗已經拉上門出去了。
我們做了沒多久，人事部的妹子果然端着咖啡過來了。
我一度懷疑我們是一群程序員，竟然還有妹子幫忙解壓。
什麼捏肩捶背的啊，搞得不少人都不好意思了。
陳安琪直接拉過一條板凳，默默地坐在了我背後，瞥了我一眼。
雖然沒有說話，但我基本理解了。
「要是敢讓哪個妹子靠近你，看我怎麼收拾你。」
大概是這種意思。
估計羅麗也是看人事部太閒了，除了月底的考勤和工資計算，基本沒什麼事干。
然而直到六點半，人事部門的人下班，我們還在會議室奮戰。討論着各種想法，而這些想法如果放到我們公司的文案、美工、技術身上，又能不能落實。
一直到七點，眾人都說餓了，我們這才下樓暫且去吃飯。
我們端了飯菜，坐到落地窗邊上。
一整個桌子圍滿了人，吃飯的時候都在討論工作上的事情。
我拿着文件翻看了一下競爭對手，竟然看到一個熟悉的名字。
