面前吹彩虹屁，也是在由衷感慨。
他親歷了整個事件，最開始也對裴總的安排有諸多不理解，甚至對私廚以後的前景非常不看好。
但現在，疑惑徹底解開了，裴總出人意料的安排完美地發揮了作用！
裴謙沉默不語，林燦榮的那些彩虹屁全都左耳朵進右耳朵出了，沒有記住的必要，但這兩個名字，他是記住了。
一個薛哲斌，一個王鵬，兩個罪魁禍首！
薛哲斌還是看了張祖廷的微博過來的，這麼說來的話，張祖廷也是難辭其咎！
裴謙現在就只想說四個字：防不勝防啊！
敵人太多，簡直就是四面楚歌。
裴謙默默嘆了口氣，哎，小本本上又要多三個名字了。
「那就給我訂一個下周日的包間吧，菜單跟上次做出區別就行了。」
裴謙這話說得有氣無力。
……
……
掛了電話，裴謙感覺自己壓力山大，心情都不美好了。
按照明雲私廚現在的火爆程度，絕對會賺錢。
但，賺也不會賺太多。
因為明雲私廚的接待能力有限，一共就那麼大點地方，每天中午、晚上全都安排滿，也接待不了多少人。
明雲私廚的日常開銷也很大，養着幾個金牌大廚、許多訓練有素的服務生以及搬桌子、換佈置的工作人員，人力成本居高不下。
私廚的菜品定價雖高，但也不是漫天要價，所以王鵬才會覺得挺划算的。
所以，明雲私廚肯定賺錢，但要說把所有投入都賺回來，短期內應該是做不到的。
可以說是不幸中的萬幸了。
裴謙買了這棟商住兩用的別墅，一共花了600多萬，按照10%計入系統資金就是60萬。
也就是說，在明雲私廚賺回540萬之前，對裴謙來說都是划算的。
但……距離不划算也只是個時間問題了。
裴謙感覺到了壓力，現在馬上要進入9月份了，結算時間已然過半，留給裴總的時間不多了。
現在最緊迫的是兩件事。
第一，《熱血戰歌威力加強版》趕緊上線暴斃，給裴總吃一顆定心丸。
第二，之前想過的靠口碑評價發獎金的機制，必須立刻推行。
自從有了「根據口碑發獎金」的想法之後，裴謙制定了一套規則，討論之後已經差不多敲定了。
按照項目的前期投資，確定獎金的基數。
根據項目的口碑評級確定系數，乘以前面的基數之後確定獎金數值下發，按照職位和承擔工作的重要性，分配給項目全體成員。
這其中最重要的在於，項目的口碑具體應該如何確定。
如果用外部網站的評分，其實挺容易刷的，而且很可能不準確。
就比如一款遊戲，有些評測網站給高分，有些評測網站給低分，具體用哪個做標準呢？
寄希望於所有網友一起打分也不是很靠譜，因為評分可以刷，也可能被競爭對手組織水軍惡意打一星。
如果是綜合權威媒體、玩家意見、公司內部意見進行綜合評分……
那和自己做一個評價標準又有什麼區別呢？
所以裴謙考慮了一下之後覺得，想要靠口碑評價來發獎金，就必須要有一個完善的內部評分機制，這一點是繞不過去的。
總體而言，評價如何更准，主要是靠兩點：
一方面，儘可能剔除掉那些惡意打分，比如水軍刷星、黑子無腦踩之類的評分；另一方面，在聚焦某一領域的目標用戶的同時，也儘可能地擴大評價的主體。
很多電影或者遊戲評分都有一個現象，就是越小眾越容易刷高評分。
這是因為小眾的片子，死忠粉都願意給高分，而在片子出圈之前，對這一題材不感興趣的人接觸不到、也不會來評分，所以分數才會虛高。
一旦這些小眾的片子出圈了，評分下降幾乎是必然的。
所以，綜合這些因素，裴謙最後敲定了一套騰達內部的口碑評價機制，並且起了個比較洋氣的名字：tpdb，全稱是騰達項目資料庫。
這個資
