、只知道賣課的教練有着天壤之別！」
「以前我覺得，皓享健身和託管健身房最大的差距在於管理模式和運營模式，但現在我知道我錯了。」
「因為皓享健身和託管健身房的差距絕對不止這麼簡單，他們在根源上的差距在於，是否尊重專業人士，是否尊重科學的訓練方法！」
「皓享健身顯然是一家只知道營銷和辦卡的健身房，這種思路是從領導層從上至下一脈相承的，有什麼樣的管理者就會有什麼樣的教練。從這次堂而皇之的請網紅教練為自己站台，就可以看出皓享健身高層對於健身這件事情的態度！」
「而反觀託管健身房，從來不會整這些花里胡哨的么蛾子。他們只是認真地做好自己的服務，讓所有學員都可以清晰地感受到自己身體的變化，通過口碑來贏得一切。」
「其實我在剛剛看到這種亂象的時候，本來是等待着託管健身房再出一期《負責人說》來批判的，只是那邊遲遲沒有動靜。所以我才決定自己做一期視頻，揭露這一亂象。」
「我覺得不能遇到什麼事情都寄希望於騰達集團。」
「畢竟騰達集團只是一家公司，此時卻已經有那麼多家公司組成了反騰達聯盟，正在向騰達發起進攻！皓享健身就是其中之一，也是反騰達聯盟進攻的急先鋒。」
「他們請網紅教練，想辦法融資、降價，想辦法在網上挽回自己的輿論，表面上看起來是積極自救，可他們的真正目的是什麼？」
「正如所有的反騰達聯盟的公司一樣，他們的目標只是為了戰勝騰達這個敵人，卻從來沒有考慮過自己的公司存在的價值是什麼，也沒有想過如何與員工一起成長，如何為用戶提供更好的服務和產品。」
「他們腦子裏只想着一件事，就是如何去擊垮競爭對手，可以躺着賺更多的錢！」
「我衷心希望，所有人都可以站出來，為我們所嚮往的世界世界盡一份力！騰達要面臨反騰達聯盟的壓力已經是非常困難了，我們不能凡事都指望着騰達出頭，我們也必須奉獻出力所能及的一份力量！」
「我希望，可以從我做起，由社會各界的普通消費者和專業人士，共同把《負責人說》這檔欄目給辦下去！」
「並不是只有騰達各部門的負責人才是負責人，我們每個人都可以是自己的負責人！我們每個人都可以是整個行業的負責人！所以，我們也要像《負責人說》傳達的精神一樣，樹立起主人翁意識，與各個行業中不合理的亂象做鬥爭！」
這位up主最後的號召簡直是振聾發聵，發人深省。
甚至就連屏幕之外的姚波都忍不住的想要拍案叫絕！
「並不是只有騰達各部門的負責人才是負責人，每個人都可以是自己的負責人，是整個行業的負責人？」
「這句話簡直說的太好了！」
「我還在想，為什麼裴總要暫停《負責人說》這個欄目？原來是出於這樣的考慮！」
「裴總早就意識到了，由騰達一家來辦《負責人說》這個欄目是遠遠不夠的，必須激起所有人的參與熱情，讓所有人都樹立這種主人翁意識，自發地站到騰達的一邊！」
「如此一來，騰達集團才不是孤軍奮戰，反騰達聯盟才會陷入到普通消費者所組成的汪洋大海中！」
姚波瞬間明白了裴總的真意。
裴總認為，經過很多期《負責人說》的薰陶，普通的用戶和網友們，實際上已經具備了自己動手去拆解這些商業套路的能力。
在這個時候，如果騰達還是不斷地親自下場，那反而不妥了。
一方面，這種頻繁的下場可能會導致反響變弱，玩家們的關注度降低。另一方面，也會讓很多的網友產生惰性心理，根本無法激發網友們所蘊含的潛能。
同樣都是拆解套路，如果能夠形成燎原之勢，讓各個行業的專業人士都能自發地站出來拆解這些套路，堅定不移地站在騰達的一邊，那麼反騰達聯盟還有什麼優勢可言呢？
是的，也許反騰達聯盟的公司看起來很多，資金也非常雄厚，可騰達背後有火一樣的人民！
裴總的目標，是讓每一個消費者都能發自內心地認可騰
第1567章 每個人都可以是負責人
