，眾人都黯然了。可不是嗎，周衡來之前，滕機離破產也就是一步之遙了，每個月都是靠銀行貸款才能發出工資，有時候還只能發個70%。周衡來了一年，大家的工資能夠保證了。那麼，萬一周衡再離開了，滕機會不會重新回到原來的狀態去呢？
周衡今年已經58歲了，再干兩三年就得退休了。還有，人家原本就是部里的機關幹部，沒準退休前還要先回去落實個級別啥的。從這個意義上說，周衡隨時都是可能要離開的。
「我聽說，周廠長把唐子風叫過來，說要把滕機交給他，讓他保證滕機不破產，全廠5000多在職職工和2000多退休職工的生活得到保障。」
「那麼，唐子風答應了嗎？」
「那是肯定的。唐子風可是周廠長一手培養起來的，比親兒子還親。周廠長開了口，唐子風能不答應嗎？」
「可是，你剛才不是說臨一機不想接收咱們嗎？」有人質疑道。
消息靈通人士不滿地說：「我還沒說完呢！這唐子風是滿口答應了，可臨一機也不是他私人的廠子是不是？他雖然是主持工作的領導，但也要講個民主集中制，是不是？這一民主集中，可就出岔子了……」
「你特喵就別賣關子了，到底是怎麼回事！」聽眾們受不了了，你這斷章斷得不是地方啊，大家還等着後面的情節呢。
「臨一機要兼併滕機，這件事得臨一機的廠領導班子集體同意才行，唐子風一個人說了也不算。他從滕機回去，召開廠務會一討論，你猜乍的？臨一機所有的廠領導全部反對！」
「憑什麼呀！」聽眾頓時就炸鍋了。我們還沒答應讓你們臨一機兼併呢，你們臨一機憑什麼不答應兼併我們？你們把我們滕機當成啥了！
人的心態就是這樣奇怪。如果臨一機上趕着要兼併滕機，滕機的職工肯定是滿肚子不高興，甚至會聯合起來抵制這種兼併。畢竟大家都是國營骨幹企業的人，自己經營不善，生生被昔日的同伴給兼併了，眾人臉上是抹不開的。
可現在聽說自己還沒表態，人家卻先拒絕了，大家的心裏又是另一番計較。人家拒絕兼併自己，那就是瞧不起自己唄。一個5000多人的大廠送到你嘴邊去，你居然還不吃，這不是沒拿自己當盤菜嗎？自己就這麼不堪？送上門去讓人收，人家都不要。
「不要拉倒，咱們還不稀罕讓他們兼併呢。」
「對，我們自己活得好好的，幹嘛要讓人家兼併。」
有人便開始撂狠話了。
「咱們真的活得好好的嗎？」另一撥人冷冷地反問道。
「也不算差吧？在整個滕村，咱們還是比上不足，比下有餘的吧？」有人怯怯地給自己打着氣。
「這你就滿足了？」對方嗆聲道，「咱們滕機當年在滕村可是排第一的企業，整個滕村的姑娘都樂意往滕機嫁，倒貼錢都不在乎，可現在呢？」
「過去的事，就別提了……」
「就算不說過去的事，剛才老李不是說了嗎，周廠長眼見着就到退休的點了，他萬一走了，咱們怎麼辦？」
「你這意思是說，如果讓臨一機把咱們兼併了，咱們就能保證不比現在差？」
「這個，得問老李啊。」
大家於是重新把頭轉向那位被稱為老李的消息靈通人士，等着聽他對此事的解讀。老李端起了架子，哼哼哈哈了好一陣，這才說道：
「周廠長賣了那麼大的面子，去求自己過去的老部下，可不就是想給咱們滕機找條出路嗎？我聽人說了，唐子風當時向周廠長保證過，說如果臨一機兼併了滕機，一年之內，讓滕機全廠職工的工資上漲20%，兩年漲40%，五年之內，讓全廠職工的工資翻番。」
「他真有這個本事？」眾人瞪大了眼睛，看着老李，同時在心裏計算着工資翻番之後會是多少，自己的生活又能因此而發生什麼樣的改變。
「那唐子風是部里重點培養的幹部，要不也不會讓他年紀輕輕就主持臨一機的工作。到了他這個地位，說出來的話，那就是要立軍令狀的，辦不到就會影響他的仕途，你說他能不辦到嗎？」老李少不得要向大家傳播一點內幕信息，大家對於這種官場套路文還是頗為受
第二百六十五章 糾結的滕機職工
