吸引人才的公司！
看着從各國來到q任職的人才越來越多，趙啟明心中的信心也越來越足，他相信，未來就算是面對高通這樣的巨頭，自己也有一拼之力了！
達摩院在陳廣勝教授的主持下吸引了國內的大批人才加入，對於這些行業內的尖端人才，趙啟明就一個原則——給錢！使勁兒給錢！
雖然絕大多數達到了陳教授這個高度的人都不會把金錢放在第一位，而是更加在乎夢想之類的精神追求，但是在精神追求可以滿足的前提下，錢自然還是越多越好。
除了待遇極好之外，趙啟明對這些人的限制也幾乎沒有，只要你研究的方向是通訊行業，那你想要什麼設備我就給你搞來什麼設備，需要多少科研資金我就給你提供多少，人手更是不用說，你需要多少助手都行，只要你把條件說出來，自然會有工作人員專門付滿足你的一切要求！
在這種環境下，願意參與到達摩院進行研究的人越來越多，沒辦法，之前他們在高校只能做做學術，真想研究個什麼課題，資金首先就滿足不了，每年申請科研經費的項目太多了，各大高校的原則向來都是優先考慮那種可以短期內見到效益或者看起來能夠短期內獲得重大突破的課題，而且資金確實有限，有些話費巨大的課題只能慢慢來。
對於國家和高校來說，慢慢來沒問題，可是對於個人來說，慢慢來就有問題了。
你可以十年後再把經費批給我，可是十年後我還能不能研究的動了？
有的專家今年都已經五十多歲了，再過幾年誰知道是什麼樣子？
所以，當聽說有一個研究院可以給他們提供不限量的資金和各種硬件支持的時候，很多人沒法不心動
。
