盟介紹，羅晟回到原來的話題：「在此之前，幾乎所有人都是和公司里的同事是朋友，甚至校友，不管是工程師那伙人，還是用戶支持團隊，都是應屆畢業生和在校生。即便我們創始團隊把公司從宿舍搬到這工作室，至今以來宿舍文化依然流行，但從今天開始我們要改變了。」
「我們需要表現的不同，大家也需要成長，共同成長，宿舍文化應該要慢慢的去掉。未來的公司里，隨着我們發展壯大，今後會有越來越多的成年人開始進入我們的公司，而大家終究會不斷成長，所以我們接下來要變成真正的專業職業者一樣才能適應未來。」
眾人在聽着羅晟的發言，也都默默地點頭，作為他們的頭兒，羅晟給團隊成員們的感覺就是真正的靈魂人物，他的講話仿佛有種魔力一般，能將大家凝聚在一起，並且達到一致的認同感。
羅晟繼續說道：「至於具體怎麼變，從工作環境開始變起，是該需要一個真正的辦公場所了，但需要慢慢展開，循序漸進的搬遷到新環境。所以接下來公司的一件重要的事情就是物色寫字樓，租一個像樣點的大的舒適的辦公場地，未來我們當然有屬於藍星科技的總部大廈，相信我。」
團隊成員們都沒有說話，但都露出了笑容，都堅信羅晟的話一定會實現。
羅晟的話本來就非常具有感染力，團隊成員又都是一群剛剛走出校園甚至還在校園的年輕人。
「好了工作吧，運維的都不幹事，網站可就要出問題了。」
團隊成員們終於逐漸平復激動的心情，逐漸回歸平靜，各自回到自己的崗位上，但工作的熱情已經比之前高漲了數倍。
（ps:牆裂推薦教主新書《我的物品能升級》，精品保障，快上架了已肥，可殺。）
第030章【有朝一日方可長期套牢】
