匹配，他不由啞然失笑，五十分之一的概率成為超級師士？要是超級師士的苗子那麼容易找，他們也不用這麼費勁了。
事實上，黃鶴只發掘過丁秋這一位超級師士。整個萬神集團的歷史上，也只培養出三位超級師士。
打開影像，當他看到龍城，以他見過無數新星的眼睛，立即確認，龍城絕對沒有十七歲！
等他看着看着，面色變得嚴肅起來。
又看了一會，他停下來，起身來到外面大廳：「所有人，把手上的活先放一下。來分析一下這幾段影像，速度要快。下午三點開會，下班之前報告匯總。加急郵件！」
辦公室的氣氛陡然緊張起來。
黃鶴接着道：「遊戲技術組，目標有一段三個小時的遊戲視頻，你們的任務最重。」
如今的年輕人都喜歡玩遊戲，尤其是《超級師士》這類擬真遊戲，更是全民遊戲。儘管遊戲和現實有很大的差別，但依然能夠得到一些有價值的信息。
遊戲技術組有七個人，組長是鄧磊，他連忙道：「好。」
一名組員打開視頻，忍不住驚呼：「臥槽，《終極技巧測試》！這是哪位大佬？」
其他組員聞言，立即興奮起來。他們都是重度遊戲玩家，知道《終極技巧測試》的難度爆表。能夠完成該項挑戰的玩家都是資深玩家，畢竟遊戲和實戰還是有許多差別。
比起其他的小組，遊戲技術組的成員最為年輕，全程都是大呼小叫。
「他怎麼發現的？背後長眼睛了嗎？」
「大家玩的是一個遊戲嗎？」
「大佬！跪了！」
「一定要把他簽下來啊，這以後就有人帶我飛。」
激動的並不只有遊戲技術組，其他組也不斷響起驚呼，此起彼伏。
盯着全息影像的黃鶴越看越激動。
各個小組迅速變得忙碌起來，各種技術動作的分析，戰術素養的分析，突發情況處理習慣的分析，武器選擇偏好等等。
開會時激烈的爭吵，各個小組都是情緒激動。
數個小時後，一份最終的報告發送出去。
半個小時候，諾曼收到報告，打開報告，映入視野的是一段鮮紅奪目的大字。
「目標潛力評估：s！」
又過了半個小時，早就在全息絡中心守候的靳海收到老爺諾曼的最新指示。
「不計代價，招攬龍城！」
龍城 </p>
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第七十節 潛力評估
