媽，還有你，我這輩子，知足了！」
話說到這裏，兩個人就都沉默了。
許久，姚遠才再開口:「美美，告訴你句實話，我也不希望礦機倒了。不過，以現在的條件和環境，從內部來拯救這麼大一個企業，恐怕是不現實的。」
美美就集中注意力，看着他不出聲。
過好一會兒，姚遠才繼續說:「反映南疆反擊戰的那個電影，那個指導員搞曲線調動，我們也可以搞曲線救廠。
其實，我現在搞的這個服裝生意，也不是跟拯救這個工廠，沒有任何關係。」
美美眼中就是一亮。她已經深深佩服姚遠的智慧了，如果他還在考慮礦機，那麼，礦機興許就還有希望。
她就不由問:「能跟我說說你的具體計劃嗎？」
姚遠思考半天，還是搖了搖頭說:「我還沒有完全考慮好。因為這裏面牽扯到一些財產分割和賬目沖兌，還有好多因此引發的後遺症，會不會能夠按照我設想的路走？這裏面未知的東西和變數，實在是太多了！
你現在，既然不願意離開礦機，那就這樣走下去，儘量獲得更大的權力，主要還是鍛煉自己的管理和應變能力，將來有一天，說不定會派上用場。
不過，也不要過於患得患失。就像你說的，鳳凰涅槃，浴火重生，重在享受過程。
就算哪一天我們不能拯救這個工廠，我們起碼有足夠的資產，可以活的比一般人好。有我和你姐的事業在，我們這個家就永遠都有生活保障。我這些話，你能明白嗎？」
美美就埋怨說:「又要談論你的利己主義了。好了，你最後一句話我明白就行了。不就是無論我怎麼造，只要不把小命給造沒了，有你和姐在，我就衣食無憂嗎？」
姚遠就無聲地笑了。
美美就說:「你還是教教我怎麼對付劉健吧。這傢伙現在不信任我了，開始和我耍心眼兒，死活就是不肯帶徒弟。我都想好幾天了，也沒想出什麼好辦法來。」
姚遠說:「這個太簡單了。他不主動選徒弟，你就替他選徒弟呀。你給他機會，也給他時間了，他不給你面子，那就怪不得你跟他來硬的了。
這管人，就得胡蘿蔔加大棒，一味來軟的，只是哄着他也是不行的。不聽話的時候，就得給他一棒子，讓他清醒清醒。聽話了，再給他塊糖吃。」
美美說:「這個道理我明白。可是，我不懂銷售，怎麼能選出合適的人來，給他當徒弟呢？」
姚遠說:「這個也簡單。用人三原則我不是教過你了嗎？第一就是對你忠心，不會背叛你。第二是腦子沒毛病，第三才是個人能力呀。按着條件依次篩選，矬子裏面拔將軍嘛。」
美美說:「這樣篩選出來的人，同樣沒有劉健那種能力，根本就拿不來活，掙不到錢啊？」
姚遠說:「你變通一下好不好？可以給他們保底工資，旱澇保收，他們不就肯跟着劉健了嗎？就是再沒有能力，一人學他四分之一的本事，只要腦子不笨，還學不來嗎？」
美美還是有顧慮說:「他們有保底，劉健沒有，劉健不就有意見了？他已經話里話外的暗示我好幾次了，要是我對他不好，他就去給別的單位攬活，不給我幹了。」
姚遠說:「他敢把你逼到絕路上，沒關係，你也把他逼到絕路上。先把徒弟給他配上，然後就把他的提成給他抹了。只允許他從徒弟提成里分成。
也就是說，他自己跑活回來，一分錢提成不給。只有他帶的徒弟弄活回來，他才可以從徒弟提成里分利潤。帶的徒弟越多，弄來的活越多，他的收入才會越多。
用這個辦法，我看他帶不帶徒弟！」
美美就撅嘴說:「我這麼待他，他都想跑，要是這麼幹，他不跑才怪！他跑了，別人弄不來活，那不白忙活了？」
姚遠微微一笑說:「當初你用他，我給你設計的分成辦法裏，就暗含着防備他這一招的後手，你沒看出來？」
美美一頭霧水，有些茫然地看着姚遠，搖了搖頭。
姚遠就解釋說:「明面的賬上，他的提成是很少的。他主要的提成，來自你去財務科開的發票，和對方的付款差價上。
鄉鎮企業財務管理不嚴，可每一筆支出，他們也得有帳可查才
64.你敢不仁就別怪我不義
