一塊的考核，只能是到團隊安保這一塊。
包括他們心裏頭也都非常的清楚，林海之所以保留團隊安保，主要目的就是給這些人一個好的工作崗位，畢竟這樣的待遇，他們去到任何一個公司都不可能得到，說白了林海就是在花高價錢養着這些人。
而一旦團隊安保這一塊沒有任何業績，那林海就是白白砸錢。時間長了就算是林海和其他人沒有意見，他們自己心裏頭都會覺得低人一等。
李強沉默之後，說道「對不起，林總，這個主要是我的責任，主要是我看到高端安保這一塊有起色，就想着先把這一塊先給做起來，包括客戶來主要也是尋求私人保鏢，我就讓大家在這方面下力氣，就沒有去兼顧團隊安保這一塊。」
「是我的帶領失誤，造成這樣的問題。我願意接受任何的懲罰。」
林海擺擺手「我不是要追責，我們公司成立剛剛一個月，能夠有這樣的成績，無論是誰都會很滿意，我只是想提醒大家，我們不能只看到眼前的成績，因為我們的未來不會只停留在這家公司，所以，我希望大家能夠有個更全面的意識。」
「當然，無論是從情感上，還是從現實角度還有公司發展上，我都不可能放棄這一塊，我也相信，既然高端安保這麼難啃的一塊骨頭，我們都能做出這樣的奇蹟，沒有道理說團隊安保這一塊我們打不開市場。」
「更何況，我們現在等於是已經把牌樹立起來了，所以接下來，我希望大家能夠保持高端私人安保的同時，把這個團隊業務做起來。」
「上一次我就說過，給大家時間去思考，那今天我希望能夠看到大家給出的結果。」
林海看看所有人「我先說我的，我的打算是，把團隊業務，跟私人業務分開來，各自獨立，分別成為業務部的一組跟二組，一組負責私人高端安保，二組負責團隊。」
「然後，我的想法是，張小文，你代替李強，接受私人高端安保這一塊的業務，而李強，你從今以後開始具體的負責二組，帶着二組把團隊業務這一塊做起來。」
「我給你們兩個月的時間，兩個月之內，李強必須把團隊安保做到私人安保至少一半的業績，張小文，你必須保證把私人安保的業績做到每個月百分之十的增長。」
「當然，我知道你們都面臨着許多的問題，團隊業績紙巾為零，如何突破這不是一個容易的事情。張小文你這邊也一樣，我們這個月的成功，其實有很大的僥倖和外部因素，這個李強剛才分析過了，所以接下來要想去突破甚至於去維持，可能都有困難。」
「但是，我把你們推到這個位置，給你們這些條件，就是要你們去克服和解決問題的。如果做不到，那兩個月之後，你們的位置我都要換人來坐。」
「你們有沒有問題？」
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第2966章 業績為零
