可以證明自己是真正生產廠即可在上面開店鋪，網站有客服，對商家的客服進行監督，接受消費者的投訴，及時處理商家與消費者的糾紛。認定是正品，然後強調的是銷售的服務，所有的消費者評價設置為不可更改，無論是好評還是差評，杜絕了商家被差評後不惜威脅消費者去更改的可能。
張焱採用反其道而行之的方法，在網站的不搞什麼活動，堅信質量與價格永遠是成正比的。任何接受折扣的銷售，必須承擔質量的變化的可能。這樣給商家的大大減輕了負擔。至於個別商家自行給消費者的折扣，那是商家的商業行為，不是網站的強制要求。
網站與商家的結算周期，按實際商品的性質而定，基本按二周為結算周期，這樣給商家的資金積壓減輕了壓力。也對消費者有個基本的保障。
正順網站，只進行網絡上的推廣，不搞地推的人海戰術，減輕成本，也不搞短期的補貼，一切按價值規律辦事，不期望短期內急速的增加消費者和點擊量瀏覽量，堅信網絡上的事情以網絡的方式處理解決。
為了籌備正順網，張焱又開始了新的招聘。
「請介紹下簡歷」張焱說。
「我從事網絡銷售五年，曾經在某東，某寶上工作過，經驗豐富，」應聘者介紹。
「做的是什麼崗位？」張焱問。
「產品經理」應聘者說。
「你對網站平台有什麼見解？」張焱問。
「網站的平台跟其他平台沒有什麼區別，平台建設好，讓商家進來，讓消費者來買東西，就這麼簡單」應聘者說。
「商家進駐，有什麼條件和要求？」張焱問。
「不需要條件，只要給進駐費，只要有正規的營業執照」應聘者說。
「為什麼要交進駐費？」張焱問。
「我們建設平台，需要投入，需要資金，需要人力物力，就像超市商場進入需要入場費是一樣的道理。」應聘者說。
「以後的銷售，商家需要給平台費用嗎？」張焱問。
「當然需要，營業額提取百分之三，只最基本的。廣告位置和推薦，另行收費」應聘者說。
「平台建設好後，怎麼進行推廣？怎麼讓商家進駐？」張焱問。
「組織地推，掃樓，給銷售員高的提成，可以很快見效。」應聘者說。
「你這是現行的做法，有更新的做法嗎？」張焱問。
「這不需要創新，按舊的方式就非常的有效。」應聘者說。
「我們需要的不是現有的模式搬運者，需要的是有創新的人才，謝謝你的應聘」張焱說。
「無所謂，你這裏不請我，有的是請我的地方，不請我，是你的損失，」應聘者自信的說。
「也許吧，祝你鵬程萬里」張焱客氣的說。
「下一位」張焱說。
「請你自我介紹下」張焱禮貌的說。
「我叫朱雀，設計專業，今年剛畢業」應聘者說。
「我們招聘的是網站運營，跟你的設計，不對應。」張焱說。
「學習，只是個階段，重要的是鍛煉一個人的思維，不斷的學習才可以適應工作」朱雀說。
「對，一個人的專業，不如不繼續學習的話，二年後，就落後了」張焱說。
「我認為，設計，講的是系統思維，同樣的，網站的運營，也需要講系統思維，把所有應該考慮的因素都必須考慮進去，我相信我的學習能力，完全可以勝任這個崗位。」朱雀說。
「我們正在籌備的是個電商網站平台，如果你去經營，你會怎麼進行？」張焱問。
「現在的電商平台不少，除了比較有名的tb，jd，pdd等，還有不好專業的電商平台。各有千秋，互有優劣。只要市場定位準確，還是可以有拓展空間的」朱雀說。
「電商網站都需要商家的進駐，你會怎麼開展招商？」張焱問。
「只要抓住了商家的痛點，知道商家需要什麼樣的平台，我們只要解決他們的需求，把特點和重點發佈了，他們會找上來的。有麝自然香，吹吹風，香氣四溢，何愁沒有蜜蜂和蝴蝶？」朱雀說。
「你的口才不錯」張焱讚揚。
「當然，朱雀，優點在口頭，哈哈」朱雀說。
「對了，你為什麼取這樣的名字？」張焱問。
「左青龍右白虎，前朱雀，後騰蛇，四大神獸之一」朱雀說。
「你研究玄學？」張焱好奇的問。
「名字是我爺爺取的，他研究玄學，可惜，他已經去世了」朱雀說。
「看來，你對玄學，也有愛好？」張焱問。
「只是皮毛，愛好而已，懂的不多」朱雀謙虛的說。
「好，你被錄取了，給你三個月的試用期，職位正舜網是總經理。」張焱拍板。
「謝謝張總，我會盡力的」朱雀高興的說。測試廣告2
