穿着，這一切都是由服裝師決定的。一般男明星對於時尚不是太過於執着的，那麼服裝師拿來的是什麼他們就穿什麼，從來不會提出任何的意義。但是女明星就不一樣了，她們就算不關注時尚也大致的清楚什麼適合自己，她們有着自己的穿着上的風格定位。所以，每一次出席活動前夕，服裝師為女明星跑贊助時至少是跑4-5個服飾店，拿上6-8套衣服在讓女明星從裏面挑選出一件她和造型師都覺得是最滿意的服飾來穿着。
至於明星的私下穿着，只要你不是一絲不掛的在街上夢遊，那麼經紀公司就不會管。所以，李宇浩繞過了s.m直接找到了允兒，想要她私下以及活動的穿着權。當然今天是允兒今天是第一個人，剩下的少女時代還有這麼多成員。不過這些就需要西卡去溝通了。至於帕尼，她可是有着『t經紀』的外號呢。她對於管理、以及做合理安排，這一方面確實有着天賦。而且她對於金錢也是很敏感的人，她知道什麼樣錢該用在什麼樣的地方，絕對不會出現亂用的情況。公司以後的大額報銷，以及公司的資金出入從她手上過李宇浩100%放心。而且她還是『自己人』。
在允兒驚訝的說出了自己的問題後，帕尼也接着說了起來「oppa，你讓我來你們公司上班？5億年薪還有5%的分紅？」
可別小看這5%的盈利分紅，按照李宇浩給西卡訂的16年賺300億，5%的分紅就是15億，加上給她訂的年薪，一年就是20億韓元，這絕對是屬於高薪階層了。而且帕尼也清楚『少女時代』這個idol職業就算她們現在站在了頂峰，那也不可能讓她們持續的這樣無限的發展下去，她們終究會有被市場淘汰的那一天。
所以在這個『淘汰』來臨之際前做好自己的副業，這也算是為她們的將來打算。
而且她們idol這個職業在10幾歲的時候就踏入了社會，開始自己賺錢了，所以她們都有着一種女強人的心理。自己工作，自己賺錢自己花，這樣的思維已經陪伴着她們快十年了。這段期間她們想買什麼都是憑藉着自己沒日沒夜辛勤工作後換來的。
李宇浩他並沒有那種只要你和我在一起了，那麼你就必須在家帶孩子的傳統想法。而且李宇浩給帕尼安排的工作是盯着財務部，掌握大額的資金流向就行，並不是讓她每天都去公司坐着守着不停的看數據。她想什麼時候去都可以，只要不耽擱公司的財務走賬就行，大型資金的流動，拖欠個三五天的很正常。
其實有些時候去上班也可以讓她們換一種心情。如果將來以後帕尼真的不願意做了，那麼她回家休息也是了，一切都隨她所願。對於自己的女人，李宇浩是絕對不會束縛她的自由的，就算她們去見圈內的男的。額當然前提是她提前報備而且不是單獨見面的話，李宇浩絕對不會說什麼不准，他還沒有小肚雞腸的到這個地步。
然而這次讓帕尼進入公司掌管財務，第一，是讓帕尼感受到她在李宇浩心裏的重要性，要知道一個公司的命脈部門就是財務。第二，因為李宇浩自己不會去多管西卡服飾品牌的問題，所以他是為了給西卡找一個可以商量的對象。第三，帕尼進去後，就算招聘來的一些經理人用專業詞彙忽悠成功了西卡，還有一個帕尼在把最後一關，防止西卡被騙。畢竟西卡可不是專業管理人，而且還沒有學習過企業管理方面的知識。
如果說西卡開的只是一個上百平米左右的小店家，那麼李宇浩是絕對不會安排任何一個人進去的，這是一種對於西卡信任的表現。
可是如今李宇浩安排了帕尼進去，而且是要帕尼掌管整個公司里最核心的部門。也因為是李宇浩安排了帕尼進入公司後掌握了命脈的部門，所以他怕西卡會有過多的想法。
前面李宇浩還冠冕堂皇的說不插手公司的任何事宜呢，可是就這麼轉眼之間他又一把捏住了公司的七寸
(未完待續。)
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第四百二十五章 商討副業（上）
