是不折不扣的馮嘯辰的粉絲。
馮嘯辰現在在經委也算是小有名氣了，所有的領導都知道他足智多謀，尤其是擅長於打破常規去解決一些棘手的問題。經委里像馮嘯辰這樣的處級幹部有上百人，但大多數人都是經歷過政治運動年代的，處理問題的時候即便不說是明哲保身，至少也都有些思想上的禁錮，不敢隨便越雷池半步。
時值改革初期，各級領導都希望自己的下屬在工作中能夠有一些新的思維，能夠積極探索解決問題的新思路。與此同時，領導們又不能直截了當地告訴下屬應當如何去做，因為許多探索都是存在政策風險的，作為領導，必須守住政策的底線，不能隨便放鬆。
馮嘯辰的出現，無疑讓經委的領導們眼前一亮，覺得這個年輕人正是他們想要的那種開拓型幹部。尤其難得的是，領導們發現馮嘯辰每一次解決問題的思路儘管超出了政策的界限，卻往往與高層領導的思路相吻合，表現出了極強的前瞻性。意識到這一點之後，領導們就更願意讓馮嘯辰出馬去解決問題了，他們也希望從馮嘯辰的所作所為中獲得新的啟示。
此次樂城乙烯項目遭遇障礙，聶建平向經委要求派人前來協調之後，經委領導首先想到的人選就是馮嘯辰。雖然大家都不知道該如何去解開這個死結，但領導們卻預感到這個年輕人應當是有辦法的，而且他提出的辦法肯定會在大家的意料之外，卻又在情理之中。
就這樣，馮嘯辰接受了任務，帶着周夢詩、黃明二人前往明州。為了讓工作組能夠與當地的官員在級別上對等，經委安排了副司長王時誠擔任領隊。王時誠在接受這個任務時也非常清楚，自己要做的，就是給馮嘯辰當好幌子，真正要解決問題，還得指望這個小年輕。r
