久沒有見過那樣高效的工作狀態了，甚至第一次從監控上看見讓我想起了咱們幾個老臣子剛開始創業的那幾年。」
&是即便這樣也是人力資源浪費，我們付給員工工資他們就要保證八小時高效的工作狀態，現在他們一天也就工作四小時，我們完全可以裁掉一半的人，如果他們不能完成工作就是他們工作態度有問題！」錢總高聲道。
&以啊，那就找外面專業的核算公司，把全公司每個部門的工作量和人員數量全都核算一遍，然後就按照企劃部現在的工作效率來個全公司大裁員怎麼樣？」凱雄道。
&怎麼行，那不是全亂了。」錢總立刻反對。他的廣告部、項目部以及業務部都是公司人數最多的部門，而他為了拉攏人心每年都要擴招，要說閒最閒的就是他負責的部門，這要是核算下來最吃虧的就是他。
&哈，我跟你開玩笑呢。老弟，現在社會發展進步了，我就看過一個外國的報告，說一個人一天最高效的工作狀態只有四個小時，再多的時間也做不了什麼事情而且還容易出錯，這個牛栓柱有想法有管理才能而且敢於創新，我是很看好他的，咱們老了，以後公司還要靠他們年輕人，而沒有創新勇氣的人不足以擔大任啊，所以咱們還是多寫包容和理解吧，畢竟人家的工作完成的很漂亮啊。」
&是……」
&可是了，我聽說最不配合他們工作的就是你的部門，你回去後要跟下面人說說，不要再故意為難他們了，還有這個周末我想為最近工作效率提升最快的人力部和企劃部開個慶功酒會，到時候你可不能以大欺小哦，哈哈。」凱雄半開玩笑的道。(未完待續。。)
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