們創業，所以才會有很多的車庫公司，各種莫名其妙的小企業。這其實是一件很有意思的事情。相較於日本那種保守的社會氛圍，美國更有活力一些。
創業失敗了還是個勇者，而不像日本創業失敗了，幾乎永遠都抬不起頭來。
林彥扭頭，對着剛從門外回來，打完電話的岸本約翰說道，「約翰，你覺得日本和美國比怎麼樣。有什麼樣的區別。日本能不能達到和美國一樣的高度？」
岸本約翰想了想，用日語說道，「應該不會吧。日本的國土面積那么小，有那麼多人。關鍵，那邊沒有一點活力。太死氣沉沉了，我擔心或許有一天，全日本都會因為這樣的沉悶的社會制度，而變得衰落。」
林彥點了點頭，沒想到這個名字有點逗的傢伙，思路還是蠻靠譜的呢。基本上和他自己的想法所符合。
當然，林彥也知道自己的想法，不一定就是正確的。他也知道，日本肯定也有很多人，認識到了這個問題。
日本的行業很穩定，跳槽很少。對企業來說，這是一件好事，不會流失人才。不會發生自己辛辛苦苦培養出來的人才，一夜之間就被人挖走了。
但是，弊端同樣明顯，沒有了這種跳槽的交流。一群人接觸的永遠是身邊的人，思路就會固化，從而就會變得沒有那種創新力了。
沒有思維火花的碰撞，沒有兩種思想的頭腦風暴，只能夠循規蹈矩的沿着一條路走下去。甚至，就算是走錯了，也不會發現。從而吃了大虧。
日本廠商能被三喪坑，就很能說明問題了。(未完待續。。)
