萬戶中國總部一方面因為待遇好，另一方面因為工資高，在短短地時間內，幾乎就在普通勞動者心中建立下了不下於國企的形象。
雖然還有人擔心不是國家的企業會不會倒了啥的，但是有的人就想得清楚，現在能進入到萬戶工作，就算是一年後、兩年後萬戶倒了又如何，這兩年賺的錢比一家幾口人一輩子賺的都多，甚至下半輩子啥都不干不也夠花了？
再加上越來越飄的以訛傳訛，萬戶中國甚至都快從地上飛起來，成為天空之城，陸上天國了。
萬戶也有高層曾指出萬戶中國的待遇是不是太高了，每名員工的花費，幾乎達到了曰本本部一半的樣子。要知道，同時期進入中國的日企，給中國雇員的工資，只有五分之一到十分之一。
而後續跟進的韓國企業和台（和諧）灣企業，對此都還不知足。雖然他們本國遠沒有曰本發達，但是他們卻企圖將工資壓的更低，獲取更多的利潤。
儘管老話說開源節流，掙得多、花的少，才是最理想的狀態，但是高橋覺得自己沒有必要那樣嚴苛。
雖然現在看不到後果，但日後台企和韓企的口碑是什麼樣，幾乎絕大部分中國民眾都有所耳聞。
想要打造一個良好的企業信譽，是一件非常不容易的事情，高橋可不想因為這一點點錢，就毀了萬戶。
再說了，萬戶從事的也不是傳統製造業。電子行業和電子遊戲行業的顯著特點就是作為朝陽產業，利潤率奇高無比。哪怕工資再翻一倍，他也不在乎。
只不過，現在翻了一倍，以後再想漲空間可就不大了。
由奢入儉難，到時候別的企業都在漲工資，雖然萬戶的工資依舊獨領風騷，但是太長時間不漲，也影響了員工的積極性。
夢裏全是一堆雜亂且零碎的畫面。
「社長！社長！到了！咱們到了！」
睡夢中的高橋，被輕輕地搖醒了。
高橋睜開眼，稍微有些迷糊地站起來，才發現整架飛機剩下的乘客，只有自己這一行三人了。
「給你們添麻煩了。怎麼不早點叫醒我？」高橋的前半句對空姐說道，後半句則是對跟班說道。
「叫了，您沒醒……」跟班一有點委屈地說道。
「是我們的失誤！請社長原諒！」跟班二則乾脆的道歉道。
