的這份報告。說句心裏話，關於這些門店，葉凌天已經有太久的時間沒有去過一線了，對於門店裏面的那些事情也顯得越來越陌生，葉凌天知道這樣不對，作為高層領導，越高層就越是應該要深入地了解一線的工作情況，因為只有這樣才能保證大的經營方針能夠符合實際，有可操作性。
隨後不久，李雨欣拿着文件與陳軍一起進了葉凌天的辦公室，三個人在葉凌天的辦公室裏面談了差不多兩個小時，基本上把李雨欣提出的問題都一一全部解決了陳軍才離開。
「好了，這個問題解決了，現在我們要來談談關於公司改組層集團公司的相關事情了」李雨欣把這一疊文件給放好，然後又對葉凌天說着。
「嗯，你說吧，什麼事？」葉凌天點點頭問着。
「有幾個大的問題是我們必須要現在研究好的，第一點，就是以哪家公司作為主體，也就是母公司。我的意見是以餐飲公司作為母公司，畢竟這個操作難度要更小，因為現在餐飲公司已經有了北京、東海和廣州三家分公司了，到時候只需要把保安公司一家給進行改組就能解決問題了，操作難度要小很多」李雨欣分析着。
「嗯，你說的很對，我也是這麼想的，這個完全沒有問題」葉凌天點頭。
「第二點，就是哪五家公司，我昨天跟你說的，我們還少一家子公司，就目前情況來說，我覺得我還不適應進一步進軍其它的公司，畢竟北京與廣州分公司才剛起步，需要大量的資金進行投入，公司沒有這個財力和人力進一步擴大規模。經過我昨晚上仔細的思考，我覺得我們的方向發生了偏差。」李雨欣慢慢地說着。
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