「我被解僱了？」
強尼看着經理有些難以置信，雖然這是他的目的，但是這麼簡單的就把他解僱了，他還是非常不爽的。
這種感覺大致就像是我們可以分手，但必須是我甩你！
強尼的臉色肉眼可見的紅了起來，他直接抓着面前的杯子朝着經理丟過去，「狗娘養的我弄死你！」
經理早就盯着他了，當看到他有這個投擲的動作時立刻就做了閃避的動作，會議室里也瞬間亂起來了！
沃恩沒有料想到事情爆發得這麼突然，雖說他是站在藍斯這邊的，但是放任強尼毆打經理顯然不是一個好選擇，他和工人們抱住了強尼，經理也順勢的逃到了休息室中。
在休息室里，三名董事看着經理，「你需要給我們一個解釋。」
對於他們來說，永遠都有挽回的餘地——經理。
只要董事會覺得到了危險的邊緣時，他們把經理處理掉，就能很大程度的撫平底層工人們的怨氣。
在古代，貴族的統治其實比現在資本家的統治要嚴酷得多，但為什麼造反的人其實並不多？
因為統治變得不穩定時，他們殺掉一個稅務官，殺掉一個治安官，甚至是殺掉幾名親戚，統治就會重新變得穩定。
人們始終相信製造一切不幸和災難的，永遠都是中層的管理者。
不是底層，也不是上層，那些用着金湯勺喝湯的老爺，怎麼會和卷着褲管光着腳的底層賤民一般見識？
刁難他們的，永遠都是那些兇惡的，令人憎恨的管理層。
但他們從來都沒有意識到一個問題，為什麼老爺總是會選到那些邪惡的管理層，也不明白，為什麼不到人們快要忍受不了的時候，老爺們才會發現這些人做的事情。
他們永遠都不會明白，也不會去想，只會在統治者的遊戲中，扮演其中不需要思考的一環。
對董事會來說，經理就扮演了這樣一個角色，一個能平復工人情緒的角色。
每一次遇到類似的事情都是這樣解決的，對董事會來說，對大資本家們來說，其實他們早就有了一套對付底層工人的成熟方法。
所以即便他們現在對經理突然的決定有些不滿，但也只是不滿而已，還不到現在就讓他滾蛋的地步。
三個人坐着，經理站着，他解釋道，「強尼明顯就是來攪局的，先生們。」
「我已經承諾了巨大的好處，但他依舊不會因為我開出的價碼有所動搖，這說明從一開始，他的目標就不是敲我們一筆，而是漲薪！」
「就算我們作出更多的在其他方面的讓步，只要在漲薪問題上沒有滿足他的訴求，他就依舊會鬧。」
「那麼，不如我們直接開除他，他喜歡鬧就讓他鬧，該起訴他，或者他要起訴我，就讓他那麼做。」
「金港城有一百五十萬人口，先生們。」
「而且這還是半年前的不確定統計結果！」
「坦非特這段時間也有大量的偷渡者來到這座城市，也許這裏的人口數已經超過了一百六十萬甚至是一百七十萬！」
「這麼多的非法移民在等待工作的機會，請恕我說話會很直接。」
「如果董事會有魄力採用我之前提的辦法，在工資上我們還能把標準下壓到一個更低的數字！」
經理之前就向董事會提交過一個提案，那就是將百分之七十的崗位交給移民和非法移民去做。
如果移民局查過來了，頂多就是辭退這些工人而已。
就算被罰款了，罰款的款項其實已經從僱傭這些人身上節約了下來。
僱傭一名非法的移民每個月只要支出十八塊五，這裏有一萬多名工人，如果都使用廉價的非法移民工人，那麼每個月僅僅是在工資上，都能剩下來二十萬！
一年就是二百四十萬！
二百四十萬，移民局頂多罰個幾萬塊，十幾萬塊，再多點，幾十萬就到頭了，剩下的都是「利潤空間」。
但董事會需要考慮的東西很多，不僅僅是工資支出問題，還有社會影響力和社會責任問題，所以目前碼頭上工人群體中主流群體還是本土聯邦
第346章 罷工
