在豐收鎮政府的會議室里，1場關於人才吸引與回流的重要會議正在緊張進行着。
區委書記王正平坐在會議桌的首位，表情嚴肅而專注。
他的目光掃過在座的每1位幹部，心中充滿了對豐收鎮未來發展的憂慮和期待。
窗外，陽光明媚，但會議室里的氣氛卻有些凝重。
王正平清了清嗓子，開口說道：「同志們，我們豐收鎮的發展已經到了1個關鍵的節點，人才吸引與回流工作的推進，關係到我們鎮未來的興衰成敗。」
他頓了頓，拿起手中的文件，繼續說道：「大家都知道，我們出台了1系列優惠政策，試圖吸引外部人才，也鼓勵外出務工人員返鄉創業，但是，目前的成效並不理想，我們必須找出問題所在，對症下藥！」
此時，副鎮長李志忍不住發言道：「書記，我認為我們的宣傳力度還不夠，很多在外的人員根本不了解我們的優惠政策。」
王正平微微點頭，若有所思地說：「李志同志說得有道理，那我們的宣傳渠道是不是太單1了？僅僅依靠政府網站和公告欄是遠遠不夠的。」
負責宣傳工作的小王緊張地站起來，說道：「書記，這確實是我們工作的疏忽，我們會立即加大宣傳力度，拓展宣傳渠道，比如利用社交媒體、短視頻平台等進行廣泛宣傳。」
王正平看了看小王，語重心長地說：「好，小王，這件事要抓緊落實，但是，光有宣傳還不夠，我們還要解決1些實際的問題，比如，返鄉創業的人員面臨的資金短缺、場地不足等問題。」
這時，負責招商工作的老張說道：「書記，資金方面，我們可以與銀行合作，為創業者提供低息貸款。場地方面，我們可以整合閒置的廠房和土地，提供給他們使用。」
王正平滿意地說：「很好，老張。但是，這些措施能不能真正落實到位，還需要我們加強監督和管理。」
會議進行得如火如荼，大家紛紛提出自己的想法和建議。
王正平1邊認真傾聽，1邊在筆記本上記錄着。
突然，1個尖銳的聲音響起：「書記，我覺得我們還面臨着1個更大的問題，那就是1些本地企業對人才的吸引力不足，待遇和發展空間都有限。」
說話的是鎮裏1家企業的負責人李明。
王正平皺了皺眉頭，看着李明說：「李明同志，你提出的這個問題很關鍵，我們要鼓勵企業進行改革和創新，提高自身的競爭力，為人才提供更好的發展平台。」
李明無奈地說：「書記，企業改革需要投入大量的資金和時間，這對我們來說壓力很大。」
王正平堅定地說：「困難是有的，但我們不能因為困難就退縮，政府會給予1定的支持和幫助，但是企業自身也要有決心和行動。」
會議持續了幾個小時，最終形成了1系列具體的措施和方案。
王正平站起身來，環視着大家，說道：「同志們，今天的會議很有成效。但是，這只是1個開始，接下來的工作會更加艱巨，我們要團結1心，真抓實幹，為豐收鎮的發展努力拼搏！」
會後，王正平沒有休息，而是立刻投入到工作中。
他親自走訪了鎮裏的幾家企業，了解他們的實際情況和困難。
在1家工廠里，王正平看到簡陋的生產設備和疲憊的工人，心中1陣刺痛。
他找到企業老闆，嚴肅地說：「你們這樣的生產條件，怎麼能吸引到人才？必須儘快進行升級改造！」
企業老闆面露難色，說道：「書記，我們也想改進，但是資金實在緊張。」
王正平沉思片刻，說道：「我會想辦法幫你們協調1部分資金，但是你們自己也要想辦法籌集1部分。這是關乎企業未來發展的大事，不能再拖延了。」
從工廠出來，王正平又來到了鎮裏的創業孵化基地。
這裏有1些年輕人正在為自己的創業夢想努力着。
王正平走進1間辦公室，看到1個年輕人正對着電腦發愁。他走上前去，親切地問道：「小伙子，遇到什麼困難了？」
年輕人抬起頭，看到是區委書記，有些驚訝，
第662章 城鄉融合談何容易
