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果然，領導座駕沒有讓他們失望，中午的紅燒肉更沒有讓他們失望。
滿滿一大盆紅燒肉，每個人起碼吃了半斤。
那香味讓他們終身難忘！
酒過三旬，姚躍進照例開始了忽悠。
「這輛車一旦造出來，我們廠在汽車行業位置就穩了！」
「我們準備新建十棟技術幹部樓，優先分給汽車項目人員。」
「還有技術人員每個月補貼十五斤細糧，苦誰不能苦技術！」
……
為了證明自己的話，姚躍進連戶型圖都拿了出來。
放大之後貼在看板上，那叫一個醒目。
普通技術人員五十平方的兩室一廳。
項目組長八十平方的三室一廳。
部長級別一百二十平的四室兩廳。
這住宿條件放眼整個首都都是數一數二的！
很快有人忍不住問道：「你們連房子都沒有，這能兌現嗎？」
啪啪啪……
姚躍進給他鼓起了掌：「問的好！明年就會建出來，先來的人先選房，來遲的只能選剩下的！」
任何年代住房都是稀缺物品，特別是在首都這個寸土寸金的地方。
就連中科院的技術人員都一樣慘，很多人一家七八口擠在一間幾平方的屋裏。
就像泰山柳下海前一樣慘，全家五口人擠在12平的小房子裏。
本來分配的房子只有六平方，後來實在住不下了，他們一棑人集體搶佔了計算所的自行車棚，連在一起成了12平方。
為什麼八十年代大批技術人員下海創辦中關村？
最大一個原因就是住房！
他們迫切想要改變生活條件才會冒着巨大的風險下海！
像姚躍進做出了特殊貢獻才會分配他住進四合院。
換成普通工人，只能先住集體宿舍等分配。
不等上個三五年，哪有房子分給你？
姚躍進拿出住房作為吸引，頓時讓不少年輕技術員動了心。
他們就算分到住房，也是別人騰出來的舊平房，怎麼能和樓房比呢？
要是有這樣好的房子，全家人搬進來都夠住了！
一些結婚成家的技術人員同樣感興趣，想要給自己家改善下條件：「有家有口的技術人員怎麼辦？總不能夫妻分居兩地吧？」
「放心，我們連家屬一起接收，孩子成年的一樣接收上班！」
這個誘惑太大了！
一大堆老技術員動了心，紛紛露出了思考表情。
該放的大招已經放出去了！
姚躍進開始訴起了苦：「你們也看到了，廠里這麼多設備都是我搞的，可是我分身乏術啊，巴不得有人來接手汽車。」
「不怕你們笑話，軋鋼廠就沒有造車的底子，完全是我拔苗助長硬撐起來的。」
「搞車的技術員就那麼幾個，大部分還是年輕人，哪撐的起這麼大的產品啊！」
……
大家都是聰明人，自然明白姚躍進的意思。
那就是位置都還空着，誰先來誰先佔位置！
這一招果然有效，第二天李懷德就跑過來報喜：「小姚，已經有三十個人願意過來，還有五十多個諮詢，這一次肯定能招滿一百人！」
姚躍進又給李懷德支了一招：「去給有汽車專業的大學捐輛麵包車，歡迎他們來我們廠實習，食宿路費我們負責！」
這年代的大學急缺教學樣車，就算有也是不知道幾手的戰場淘汰貨。
第三軋鋼廠願意捐助一輛最先進的麵包車，那叫一個誠意滿滿！
國內四大汽車專業大學全都回應會派出學生來實習，並且安排進了新計劃。
看在麵包車的份上，還有包吃包住管路費，派來的都是品學兼優的困難學生。
要是連這些人都留不下來，軋鋼廠也太失敗了！
