過了幾天，方洪再次會見了孟軍，上次只是了解下，這次就是深入的開始談了。
還是在那間會客室。
方洪直接開口問：「你考慮的怎麼樣？」
「我想請教你的是，你未來的發展方向是什麼？」孟軍背靠椅子反問。
「構建一個大內容體系，涵蓋影視、遊戲、中短視頻平台...全產業鏈自循環。」
方洪說着他龐大的「帝國」構想。
孟軍聽的愣愣的，還真敢吹，憑影視那點小體量，根本沒法供養內容體系。
因為涉及的板塊越多，越需要大量的資金去維持，去餵養。
比如同時投拍電影、電視，兩部如果各投資1個億，那2個億就出去了，錢從哪來？
要知道，影視這塊回款周期是很慢的，拖個一年半載就把2億拖住了。
搞不好資金鍊就容易斷！
「那你資金來源怎麼解決？影視根本沒那麼大的盤子供養你說的大內容體系。」他道。
「所以需要你的加入，伱是搞財務的，要由你來為我開源節流，撬動槓桿，幫我快速發展。」方洪道。
「撬槓桿可以，但也需要你有底子，如果項目虧損，公司虧損，那些銀行、資本也不是開善堂的。」孟軍道。
人家看你情況不對，就會立馬要你還錢，晴天借傘，雨天收傘，就是那些人經常幹的事情。
「虧損？那你是對我可太沒信心了，既然沒信心，那何必談呢？」方洪攤手道。
這話把孟軍噎住了，搞的好像自己不信任這人一樣。
他只是習慣性的把事情往壞處想，這是財務的通病，況且他也不知道方洪是個什麼情況？
「你來就是財務的頭頭，是我的合伙人，要有最起碼的團隊信心。」
方洪給他說道：「資金方面你不用擔心，我另有渠道，你如果信任我就加入進來，可以幹着試試看，這對你沒損失。」
「那我想問下方總，你說的另有渠道，是什麼渠道？」孟軍問道。
「你都沒加入，我什麼都說給你聽了，那我不是沒秘密了。」
方洪繼續道：「你這樣，就在這干一年，一年後如果你要退出，我不攔你，還給你發一百萬的獎金，如何？」
都不知道一個打工的糾結個啥，這裏不行以後換個工作不就完了！
估計是想要利益，要股份，但方洪現階段不打算分配。
因為現階段分配的話，那佔比都是百分之幾，百分之十幾，他企業越做越大的時候，這比例就太恐怖了。
如果價值千億，佔比百分之十，就要分走百億利益。
到時候相當於扶貧，做慈善。
因為這公司是靠方洪的先知幹起來的，不會靠誰的技能。
他們的技能只能起到輔助作用！
如果給這人分了，陳止希要不要分？余先要不要分？這兩人也是他核心圈子裏的人，還有其他人呢！
所以現階段方洪不會分，愛乾乾，不干就算了，找不到超級專業的財務，找個水一點財務也能運行。
他這公司又不是特別大，現階段也不需要太專業的財務。
只是懶的陪着成長，後面也懶的再換人。
「你還這麼年輕，這一年對你也沒影響，還能給你履歷上加一筆，對吧！」方洪又道。
聽他這麼說，孟軍有點心動了，他現在一年工資加獎金也沒一百萬。
這一年確實對現在的孟軍沒什麼影響，畢竟他也才不到三十歲。
孟軍被他說動了，站起身：「好吧，那我就相信方總，加入這個大家庭。」
「你會為你今天的決定感到自豪。」方洪微笑道。
占股和份額之類的都沒談，一年之後再說。
現階段屬於聘用模式，跟陳止希一樣，不過也算方洪的核心圈子，錢袋子算有專門的人管。
接下來，孟軍將財務部門架子搭了起來，現階段不需要那麼專業的財務人員，會算賬就可以了。
由於要花錢的地方很多，有《致青春》這
