忽然之間，謝順榮心底產生了一種非常怪異的恐懼感。
如果說那僅僅是一種因為場面完全失去控制而出現的恐懼感，是絕對的不準確的。
謝順榮在那麼一個瞬間，突然的有一種非常可怕的結論：自己過去近三十年所學的所經歷的都是一種虛無的東西，因為那些東西在此時此刻的現在，完全的沒有辦法應對這個現實的情況！
再沒有比這種感覺更令人懷疑自己以至於恐懼了。
一個班子裏，沒有人站在他這邊。這個不站在他這邊不是一般的不站，而是態度明確的紛紛出言表明了傾向的不站。如果謝順榮還不明白這意味着什麼，他這三十多年兵就真的白當了。
李牧這個時候開口說話了，他輕輕敲了敲桌子，說道，「謝政委，這個分工，我看就沒必要大動干戈了。學校已經運作了幾個月，運作得很好嘛，這說明目前的分工是很合適的。黨務當然是黨高官管，這個沒說的。政治工作是政委管，那也是沒說的。至於後勤這一塊兒，新模式下的後勤保障體系還在初級階段，還是我親自來管。」
看了看時間，李牧說，「時間也不早了，謝政委今天車馬勞頓的，先回去休息吧。過段時間，新生入學了，再找個時間好好的開個黨委常委會。就這吧，散會。」
李牧揮了揮手，起身就走。王國慶過來收拾他桌面上的東西。其他人收拾好東西向謝順榮紛紛打招呼，然後陸續離去。
真的就這麼走了！
謝順榮的臉色一陣紅一陣白又一陣黃一陣綠，五顏六色的像變光燈一樣。他的機要秘書更是站在那裏不知道應該如何的自處。這位機要秘書想到剛才沒有和校長打招呼這個細節，渾身的冷汗嘩啦啦的就冒出來了。
或許，應該是百分百的，謝順榮搞錯了最基本的一點——海軍航空兵大學是李牧創立起來的學校，這個地方從教員配置到幹部隊伍，從教學區到飛訓基地，從無到有，從已經到位的第一批改飛學員到即將要入學的新訓學員，都有他的影子，甚至即將入學的新訓學員，基本上都是李牧親自把關選取的。
在這樣的環境當中，謝順榮想着單單憑着一紙任命，就想奪取完全的主導權，可能嗎？
他根本不知道，他習慣的官僚體系，在這裏，沒有市場。
謝順榮老實了，或者說他還處於適應階段，可有可無的樣子，頗具熱血灑春秋的意態。
李牧自然的是懶得和他斗，在李牧這裏，多干點實務勝過和他謝順榮扯幾句閒話。都是老練的幹部，在什麼崗位該幹什麼都清楚，按照自己的崗位要求去做就行了。李牧現在顯然也不指望能和謝順榮達到什麼默契了。每當這個時候，他都很想念溫朝陽。
和他搭檔過的政委里，只有溫朝陽才是最匹配的。其他政委要不是被李牧完全的壓制住不敢提出自己的意見，要麼就是李牧說什麼就是什麼的近乎腦殘粉的款式。唯獨溫朝陽各個方面的條件才能制約住李牧，起碼溫朝陽提出的反對意見，李牧是要認真而慎重的考慮的。
要找個能和李牧搭班子的人並不容易，這也是之前上面讓李牧兼任一段時間政治委員的原因，也是海軍航空兵大學成立幾個月了才派政委過來的原因。
沒有十全十美的人，李牧同樣不是什麼好人，他也有他的毛病和缺點，而且還很明顯很嚴重，只不過他的優點以及他的功績實在是太厲害了，完全的覆蓋了短處。對於上頭來說，也是一個要接受和理解的這麼一個過程。
得虧是李牧這麼一個人，若是換成別人來當這個校長，遇上謝順榮這樣的政工幹部，還真的有可能被影響到學校的工作以及規劃。教書育人這種事情是百年大計，十年八年時間扔進去都不見冒個水花的。如果建校初期就出現朝令夕改這樣的現象，毫無疑問對學校的建設是非常的不好的。
事實上，謝順榮還是低估了李牧的影響力。
這個學校換成其他人來搞，沒三兩年的時間你別想有現在這樣的規模。為什麼李牧來創辦就能有這樣高的效率？
因為沒有哪個部門哪個系統不會不給他面子或者說不敢不給他面子！他幾乎在所有的系統里擔任過要害職務，甚至他的老部下他的老首長遍佈全軍各個系統部門。
誰有他這樣的能量資源
第1519章 你根本沒見過大蛇屙屎
