吳獵頭的話音剛落，一個挺拔的身影便出現在宴會廳門口。來人劍眉星目，氣宇軒昂，即使身處喧鬧的環境中，也難掩其一身的學者風度。項御和顏瑾交換了一個眼神，快步迎了上去。
「程先生，歡迎加入！」項御伸出手，熱情地說道。
「謝謝項總，也謝謝顏總給我這個機會。」程先生與項御和顏瑾一一握手，臉上帶着一抹自信的笑容。
程先生的到來，仿佛一股強勁的東風，為公司注入了一股新鮮的活力。他不僅在專業領域造詣頗深，而且平易近人，樂於分享。他入職後不久，便在公司內部舉辦了一系列技術培訓和分享會，吸引了眾多技術人才的關注。
「程先生的講座真是太精彩了！不僅深入淺出地講解了前沿技術，還結合實際案例分析了技術應用的場景和前景，讓我受益匪淺。」一位年輕的技術人員興奮地說道。
「是啊，我感覺自己好像打開了一扇新的大門，看到了一個全新的世界。」另一位技術人員也激動地說道。
程先生的到來，就像一塊磁石，吸引了越來越多的優秀人才。吳獵頭也充分發揮自己的人脈資源，為公司推薦了多位在相關領域有豐富經驗的人才。
「項總，這位是王教授，人工智能領域的專家，他帶的幾個博士生都是行業內的佼佼者。」吳獵頭將一位戴着眼鏡，儒雅隨和的學者介紹給項御。
「久仰王教授大名，您的研究成果我早有耳聞。」項御尊敬地說道。
「項總過獎了，我只是在做自己喜歡的事情。」王教授謙虛地說道，「我聽說貴公司最近發展勢頭很猛，而且非常重視人才培養，所以想推薦幾個學生過來試試。」
「王教授推薦的人才，我們當然歡迎。」顏瑾接過話頭，「我們公司一直致力於打造一個開放、包容、充滿活力的平台，讓每一位有才華的人都能在這裏實現自己的價值。」
短短几周時間，項御和顏瑾的辦公桌上，已經堆滿了來自各方推薦的人才簡歷。他們相視一笑，接下來……
項御和顏瑾不敢怠慢，親自上陣面試這些候選人。面試過程中，他們不僅關注候選人的專業技能，更注重考察他們的學習能力、團隊合作精神以及對公司文化的認同感。有些候選人擁有着漂亮的履歷和傲人的學歷，卻在面對一些實際問題時顯得眼高手低，敷衍了事；而有些候選人雖然資歷尚淺，卻展現出驚人的學習能力和對工作的熱情，他們的想法新穎，敢於挑戰，給項御和顏瑾留下了深刻的印象。
經過幾輪嚴格的篩選，項御和顏瑾最終成功招募了一批優秀的研發人員和市場拓展人員。這些新員工來自五湖四海，擁有不同的背景和經驗，但他們都懷揣着同樣的夢想，那就是在項御和顏瑾的公司里，實現自己的人生價值，共同創造屬於他們的輝煌。
新員工的加入，為公司注入了新鮮的血液，也帶來了新的挑戰。項御和顏瑾深知，招募人才只是第一步，更重要的是如何留住人才，讓他們在公司里找到歸屬感，發揮出最大的潛能。為此，他們制定了一系列人才培養計劃，包括導師制度、內部培訓、海外交流等等，並努力為員工創造良好的工作環境和晉升空間。
與此同時，競爭對手公司的人事經理鄭經理卻顯得有些焦頭爛額。最近一段時間，他明顯感覺到人才市場上的競爭愈發激烈，很多優秀的人才都被項御和顏瑾的公司挖走了。
「該死，他們到底用了什麼魔法，竟然能吸引到這麼多人才！」鄭經理煩躁地抓了抓頭髮，看着手裏那份已經空缺了三個月的技術總監招聘啟事，不由得心生焦慮。
更讓他感到不安的是，他從獵頭那裏得知，項御和顏瑾的公司最近還邀請了一位業界大牛王教授擔任公司的技術顧問，參與了人才選拔過程……
鄭經理猛地站起身，拿起外套就往外走，「不行，我得去會會這位王教授……」
鄭經理驅車趕往王教授的研究所，心頭卻盤算着說辭。王教授是業界泰斗，一向淡泊名利，怎麼會輕易接受項御公司
第233章 群賢畢至
