一、早年軍功
寧完我早年的軍功生涯始於其被後金俘虜並成為薩哈廉親王的包衣之後。在天聰三年（1629年），後金大汗皇太極得知寧完我不僅通曉文史，而且具有一定的政治才能，便決定將其召入宮中，安排在文館任職。這一時期，寧完我的才學得到了充分展現，他不僅在文館中積極參與各種政務活動，還利用自己的知識為皇太極提供了一系列富有遠見的建議。
在文館任職不久後，寧完我開始向皇太極推薦有才華的人士加入後金政權，其中最着名的一位便是鮑承先。通過這種推薦方式，寧完我幫助後金政權吸納了許多有能力的人才，為政權的發展注入了新的活力。寧完我的這一行為也得到了皇太極的高度認可，因此被授予了參將的職務。
天聰四年（1630年），後金軍隊成功攻佔了永平。為了穩定新佔領地區的民心，後金派出了寧完我和達海前往永平進行宣諭安撫工作。他們二人在永平的行動非常有效，不僅成功地安撫了當地百姓的情緒，還使得民眾對於後金政權有了更多的信任和支持。緊接着，寧完我又跟隨後金軍隊攻克了大凌河地區，並參與了對察哈爾部的招撫工作。這些軍事行動的成功，不僅鞏固了後金在東北地區的統治地位，也為後續的擴張打下了堅實的基礎。
因為這些顯着的軍功和政績，寧完我被授予了世職備御的職位，這是一種重要的軍事榮譽，標誌着他在後金政權中的地位更加穩固。
二、建言獻策
天聰五年（1631年）七月，後金開始設置六部，並命令有「榜式」稱號的儒臣保留舊稱，其他的改稱「筆帖式」。寧完我敏銳地意識到這一變化的重要性，他認為國家需要完善的官制和明確的服色來規範官員的行為。因此，他 上書提出了定官制和分服色的建議。他指出，自古以來國家設置官職是為了避免混亂，確保政令暢通，而設置言官則是為了糾正帝王和官員的錯誤。他還強調了設置通政的重要性，以保證上下信息的通暢。寧完我的建議得到了皇太極的高度評價，並被採納實施。
天聰六年（1632年）正月，寧完我對即將到來的軍事行動提出了自己的看法。他認為，儘管皇太極計劃在當年大規模進攻明朝，但應該警惕軍隊內部可能出現的貪腐和懈怠現象。他提醒皇太極要注意防止敵軍趁虛而入，並建議在軍事部署上要謹慎行事。同年三月，皇太極決定出兵討伐察哈爾，寧完我則認為應當優先考慮攻取山海關，然後再回師攻克錦州。四月，當後金軍隊向西越過興安嶺，接近都勒河時，寧完我與其他文館成員再次上疏，強調了南下攻打明朝的重要性。他們建議只攜帶少量蒙古士兵隨行，並且嚴格禁止沿途劫掠，以樹立良好的形象。這些意見最終被皇太極採納，並且在五月于歸化城的會議上宣佈了相關的軍令。
天聰七年（1633年）正月，寧完我進一步提出了關於朝鮮問題的看法，他認為朝鮮的交往日益疏遠，明朝的和談尚未確定，因此瀋陽不宜長期作為首都，軍事行動也不應拖延。他引用了歷史上的例子，強調了抓住機遇的重要性，並指出先帝時代的大臣們是如何忠心耿耿地支持先帝，從而成就了大業。他還指出了當前大臣們存在的問題，呼籲皇太極採取措施激勵他們更好地為國家服務。
寧完我還提出了一系列具體建議，比如翻譯經典着作，改變選官制度，以及改進六部的工作方法。他主張翻譯《孝經》、《大學》等儒家經典，並改進選拔官員的方式，以確保官員具備真正的才能。他還建議在六部中設立通事，以便於溝通，並強調需要建立一套適合當前形勢的新制度，以適應未來可能的中原統治。
天聰九年（1635年）二月，寧完我再次提出關於舉薦制度的改革建議。他指出，當前的舉薦制度過於寬鬆，導致了許多不合格的人才被推薦上來。他建議實行連坐制度，即推薦人必須對其推薦的人負責，如果推薦的人表現不佳，推薦人也要受到相應的處罰。這一建議被皇太極採納。
三、遭到廢錮
寧完我因其敢於直言和積極參與後金政權的核心事務而備受皇太極重視。然而，他也有一些不良習慣，
