世界觀介紹3

    組織名稱:UNAS(United Nations Abnormal Shelter聯合國異常收容組織)

    組織理念:收容、控制高威脅異常及災害確保世界人民安全。

    資源介紹:在亞洲、美洲、南極洲、非洲等大洲均分佈有收容所及實驗室,都稱為site(設施),總部位於亞洲。目前全部收容所內有冰湖寄生蟲、靈魂軍銜等600餘收容物。

    成員概括:由13位高級議會成員組成管理層其次為設施主管、部門主管,最後為基層員工。

    組織簡介:由若干負責不同事務部門組成,內部等級森嚴,其它相關信息不願提供。

    組織作用:因災害「時空電話″影響聯合國為分擔災害管理局創立同名組織,必要時可與本局合作。

    組織歷史:2009年2月由聯合國成立。同年3月13人高級議會成立,組織正式成為獨立部門,不再受聯合國完全控制。2011年全球設施建設完成並與災害管理局建交。

    組織關係:聯合國為其上級但不管理UNAS,與災害管理局為同行,相輔相輔。

    組織名稱: 國際異常情緒協會(T .C.P)

    組織理念:一切依照情緒辦事,情緒想讓我們幹什麼幹什麼。

    絕對為了醫治精神病!絕對為了全世界的精神病患者

    資源介紹:擁有最先進的救治精神病的工具,在各國擁有多數精神病醫院,可使用資產為260萬,擁有1個異常災害【野性】,並且還關押了一隻異常災害【紅蝴蝶】,異常災害物品:【矽膠制腦部】【獨角鯨的角】,並且還有許多組織的物品與福利。


    成員估算:已知大概成員有56萬左右,大多為精神病和精神病醫生或精神病醫院管理層,大多為依靠情緒之人,不妨有極端成員。

    組織作用:為其他組織提供人才或是提供普通成員(絕非情緒極端者,提供的普通成員都為醫治好的患者)並且為某些組織提供有趣的素材(簡單來說就是擔任小丑),以供獲得利益,為了解決世界上精神病多的原因從而誕生了這個組織。

    組織歷史:組織建立於1971年,建立之初因為一名極端患者在中國的組織成員損失過半,產生了極大的影響,導致那時組織瀕臨解散,最後依靠拯救精神病的決心而扛下來了。

    在1981年秋季,在英國組織的總部,被組織一個極端派系,直接燒毀, 死傷總計兩千人,就此決定把總部轉移至中國。

    在1984年,因為被輸送的人才略有差錯,組織的一對統治者全家被屠戮,最終結果以組織賠償為結束......

    1996年,因為一次診斷事故,被一名超雄患者屠戮了一個精神病院,這是嚴重的過失,我們決定加強武裝力量,以前的武裝力量根本不夠用!

    組織關係:與少許組織有幾大隔閡, 並被少許組織歧視,但是被大部分組織承認,並且建立友好關係,為他們輸送人才

    組織『災害專用重大武器有限公司』

    組織理想:武器都是為了安全而我們是為了快樂

    資源介紹:研發出來的上百種武器、全球的固定資產(幾百棟大樓、零散的的幾個下屬組織、上百棟別墅、平民區上萬棟出租屋)全球流動資金 (每月營收上千億,固定對某些組織的收入、暗網任務的收成、內部許多資本家的盈利)有幾十座災害博物館,收集有大量異常災害。

    成員概括:涉及各個階層、各個國家、各個種族、各個組織、各個人種(已經無法統計)

    組織簡介:一個非常普通的小的公司(明面上),我們在這裏過得很好,每天的收益都足夠我們溫飽一輩子,我們只能在公司的最底層,我們望不到最頂層,我們也不想望到最頂層!

    組織作用:售賣武器,讓世界安全,尋求快樂,消滅所有異常(單指富人)

    為別人搞一個好工作



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