「272 號寶子來信了。」
快瘋了，這個事情困擾我很久很久很久很久了，我的這段感情，對方是我以前的同事，我們也談婚論嫁了，但是每一次發生他不能接受的底線。
比如我說個關於前男友的話，我提分手，我刪微信他都會選擇離開。
如果我再問一遍確定嘛，他就會說給他一點消化這些問題的時間。
這一次他說要思考到月底。
真不錯啊，確實這個處事態度是可以的。
中途我們沒聊天，我問過他，想好沒有，他說還沒有。
到月底，我欣賞大哥這個處事太多了，欣賞你說刪我微信是吧，你是不是刪我微信，你讓我思考思考啊。
我思考到月底，中途我問他思考好了沒有，沒到月底。
大哥，行吧，大哥，這真是大哥就職場上班讓他上了。
你說他什麼意思呢？
我還太逗了吧，在月底以前兩天，我問他，他說想好了就看我怎麼想吧。
哎呀，這是戀愛，不知道談的怎麼樣啊。
這大哥在職場中肯定是立於不敗之地，你看去找熟練掌握的種種這k p i啊，什麼大愛，大愛呀。他最後還掌握了一個踢皮球，然後呢，就還是繼續在一起了。
然後我就說那下次如果分手，我們就直接斷乾淨吧。
他說好。
這戀愛談的最有職場味道的一次感，真是不愧是在職場認識的同事啊。
然後呢我們就一直沒有聯繫了，我不知道該怎麼做了。
這種好不了，斷不了的關係，快把我逼瘋了，沒有斷不了啊，姐妹兒斷了，斷的了啊，是你沒斷啊，有種我不找他，他就不找我的感覺，好像我犯了天殺的事兒一樣，我該怎麼辦？
你不至於說犯了，犯了天殺的事兒，你提的分手，你刪了微信，大哥說好，然後你說不行，我要把我逼瘋了。
大哥說我對需求沒有理解清楚嗎？我這個brief沒看明白嗎？
說姐妹兒，你把筆再拿來看一遍，我看看下面的的是什麼，好意思啊，那個門，門的等一下，我我對接清楚是說啊，提個前男友啊，提前男友好，提一個分手。
對對對，需求是提分手，提前男友提分手，還有什麼啊，把我微信也刪了啊，三個需求啊。
那我覺得我消化的很清晰啊，責任不在我們部門啊，找其他部門，你告到總公司也是分手啊，不會給你的，你需求下的太好了。
姐妹兒，你這個需求下來讓人誤會的那個餘地都沒有，你這個職場工作能力也非常強。
先提個男前男友，然後咔就提分手了，他微信就一刪，你說這讓人誤會，怎麼能誤會，誤會不了，這不就是要分手嗎？
完了說有種我不找他，他就不找我的感覺，這就是你要的感覺，飛揚的感覺。
從描述中不難看出，你們之間的問題往往源自於一些看似微小卻能觸發敏感神經的事件，比如提及前男友、提出分手、甚至刪除微信這樣的行為。
這些行為，在普通人看來可能是情感波動中的正常反應，但在你們的關係中，卻似乎成了不可逾越的底線。
他的反應——選擇離開、需要時間消化——表明了他對這些行為的高度敏感和重視，同時也反映出他內心深處對於感情穩定性和忠誠度的強烈需求。
在職場上，人們習慣於用明確的目標、清晰的規則和高效的溝通來解決問題，但情感世界往往複雜多變，難以用簡單的邏輯去衡量。
你們的互動中，他展現出了職場中常見的「思考時間」和「決策過程」，試圖通過冷靜的分析來處理情感問題，這在某種程度上體現了他的成熟和責任感，但也可能讓情感交流變得生硬和缺乏溫度。
你們之間的溝通，似乎總
