6月1號，六一國際兒童節。
孩子是祖國的花朵，國家的未來。
東山市各縣區的小學和幼兒園，也以各種各樣的形式慶祝六一國際兒童節。
6月1號上午，市委書記徐雨萌來到東山市實驗小學，看望實驗小學全體教師和學生，下午，出席市教育局的全市優秀小學、幼兒園教師代表頒獎儀式並同優秀教師一起舉行座談會。
負責科教文衛的副市長吳小蘭主持當天的優秀教師代表座談會。
受邀參加座談會的優秀幼兒園、小學教師代表來自東山市的五區九縣，全部來自於東山市五區九縣一線小學、幼兒園，涵蓋了老中青三代。
優秀教師代表在全市教師座談會上的發言，除了講奉獻外，也指出目前幼兒園小學教育存在的問題，比如待遇低，幼兒園小學數量少，入學難等問題。
徐雨萌首先代表東山市委、市政府向全市幼兒園、小學教育工作者表示慰問和感謝，同時也對優秀教師提出的待遇低、幼兒園、小學數量少等問題做了回答。
「幼兒園和小學教師，工作強度大，責任重，但收入卻相對較低。這不僅影響了教師的工作積極性，也難以吸引優秀的人才加入到教育隊伍中來，這也制約了我市幼兒園和小學的師資隊伍建設。
市委、市政府將酌情加大對教育的投入，提高教師的工資待遇和福利水平。同時通過設立獎勵機制，鼓勵教師不斷提高自己的教學水平和專業素養。
幼兒園和小學數量少，入學難這個問題確實客觀存在，市委、市政府也意識到了這個問題。隨着城市化進程的加快和人口的增長，幼兒園和小學的學位需求越來越大。然而，目前的幼兒園和小學數量卻無法滿足需求，導致入學難的問題日益突出。很多家長為了孩子能上一個好的幼兒園或小學，不得不四處奔波，甚至花費高額的擇校費。
對於幼兒園和小學數量少、入學難的問題，政府將加大對教育基礎設施的建設力度，新建更多的幼兒園和小學。同時，也鼓勵社會力量辦學，為家長和學生提供更多的選擇，在加大幼兒園、小學數量的同時，由市級財政補貼，把目前幼兒園的費用，爭取減少1/3，使得東山幼兒園的收費標準，為整個廣南省最低。」
徐雨萌一針見血的指出：「未來的競爭，歸根到底是人才的競爭，而人才的競爭，又是教育的競爭，而小學和幼兒園人才隊伍的建設和教育，又是整個教育的根基，基礎打不好，發展教育就是一句空話。
尊師重教是華夏的優良傳統，市委、市政府有義務不斷改善廣大教師的工作條件和生活待遇，確保全市的廣大教師在社會上有幸福感、成就感和榮譽感。」
市委書記的講話是風向標，是實打實的。
提高廣大教師的福利水平，減少幼兒園的收費標準，這一增一減，讓東山市十幾萬教師歡欣鼓舞，也讓700多萬東山人民歡呼雀躍！
開完座談會回到住處，負責照顧徐雨萌起居的小劉已經做好了晚餐，徐雨萌剛剛用完餐，我接到一個電話，電話是江關縣委書記何明輝打來的，問徐書記有沒有時間，想來給她匯報工作。
群眾的眼睛都是雪亮的，何況是這些幹部。
現在東山市有什麼事，所有的幹部都已經看通透了，必須向一把手第一個匯報。
所以徐雨萌不管是辦公室還是在常委大院的一號樓，東山各部委辦局頭頭、縣區委書記、縣區長前來匯報工作的頻率，比以前不知道頻繁多少倍了。
而且以前即使有部委辦局或者縣區頭頭來匯報工作，聊的大多數是和市委有關的話題，現在就不一樣了，從政治到經濟，再到人事安排，所有來匯報的人都匯報的很全面。
徐雨萌也來者不拒，所有是來匯報工作的全部好生接待。
一鯨落萬物生。
徐雨萌已經有感覺了。
隨着市紀委和省公安廳調查組工作的逐步推進，照目
