蘇瑤站在企業新總部的頂樓，俯瞰着城市的繁華景色，心中充滿了感慨。經過多年的拼搏與奮鬥，她終於站在了行業的巔峰，但她知道，這絕不是終點，而是一個新的起點。
「蘇瑤，新的辦公區已經全部佈置完畢，隨時可以投入使用。」秘書的聲音將她從思緒中拉回。
蘇瑤點了點頭，「很好，通知各部門，準備召開戰略規劃會議。」
會議室內，各部門負責人齊聚一堂，氣氛熱烈而緊張。
「蘇瑤，隨着市場的不斷變化，我們需要進一步拓展業務領域，不能僅僅局限於傳統的餐飲行業。」市場部經理率先發言。
蘇瑤微微頷首，「我同意你的看法，那你有什麼具體的建議？」
「我認為可以涉足食品加工和配送領域，打造從源頭到餐桌的全產業鏈。」市場部經理接着說道。
「這是個不錯的方向，但需要大量的資金和技術投入，而且要面對激烈的競爭。」財務部經理提出了擔憂。
蘇瑤沉思片刻，「風險與機遇並存，只要我們做好充分的準備，就有機會成功。」
就在大家熱烈討論的時候，研發部經理帶來了一個令人興奮的消息。
「蘇瑤，我們的研發團隊經過長時間的努力，成功研發出了一種新型的健康食品，具有巨大的市場潛力。」
蘇瑤眼中閃過一絲驚喜，「詳細說說。」
「這種健康食品採用了獨特的配方和製作工藝，不僅口感美味，而且富含營養，符合現代人對健康飲食的追求。」研發部經理自豪地介紹道。
「太好了，馬上進行市場調研和測試，儘快推向市場。」蘇瑤果斷地做出決定。
然而，新的產品推廣並非一帆風順。由於市場對新產品的認知度不高，銷售初期業績不佳。
「蘇瑤，消費者對新產品的接受度不如預期，我們需要調整營銷策略。」銷售部經理着急地說道。
蘇瑤冷靜地分析，「不要慌張，加大宣傳力度，舉辦試吃活動，邀請專家進行推薦。」
同時，蘇瑤決定親自出馬，與各大零售商和電商平台洽談合作，拓展銷售渠道。
在與一家大型電商平台的談判中，對方提出了苛刻的條件。
「蘇瑤女士，除非你們能給出更低的價格和更多的優惠政策，否則我們很難給予重點推廣。」電商平台的負責人說道。
蘇瑤據理力爭，「我們的產品具有獨特的價值和品質，不能僅僅以價格來衡量。但為了達成合作，我們可以在一定程度上做出讓步。」
經過艱苦的談判，最終雙方達成了合作協議。
在蘇瑤的帶領下，企業逐漸克服了新產品推廣的困難，市場份額逐步擴大。
但此時，內部管理又出現了問題。隨着業務的多元化，部門之間的協調變得更加複雜，工作效率下降。
「蘇瑤，各部門之間的溝通不暢，導致項目推進緩慢，需要進行優化調整。」運營部經理說道。
蘇瑤立即組織了內部管理改革，建立了更加高效的溝通機制和協作流程。
「大家要明確目標，加強合作，我們是一個團隊。」蘇瑤在改革動員會上說道。
在解決了一個又一個問題後，企業迎來了新的發展機遇。一家國際知名的投資公司表示對蘇瑤的企業感興趣，有意進行戰略投資。
「蘇瑤，這是一個難得的機會，如果能獲得這筆投資，我們將能夠更快地實現國際化佈局。」財務總監興奮地說道。
但蘇瑤並沒有被喜悅沖昏頭腦，「在與他們談判時，要確保我們的控制權和企業的發展戰略不受影響。」
經過多輪談判，雙方達成了合作意向，企業獲得了巨額投資。
有了資金的支持，蘇瑤加快了國際化的步伐，在海外開設分店和研發中心。
第111章 新的起點，新的征
