回來後，伊萬諾夫把這件事告訴了整個專家組。
沙利文第一個坐不住了，他咒罵抱怨道：
「這些狡猾的東方政客太可惡了，他們一定是故意來惹我們的，簡直是逆向過程！」
「沙利文，你一定要冷靜，其實我們也不是不知所措，我們用的是我們國家早就淘汰的老技術，在他們的軋鋼廠里免費吃喝一個月，這比以前好多了。
據說，約瑟夫等人是被派往戈壁灘去種花的，不說有沒有好糧，就連隨時都有被暴風雨捲走的危險。
如果約瑟夫知道了，我們現在的工作和生活環境，肯定會讓約瑟夫勃然大怒。」
伊萬諾夫的話讓沙利文等人笑了起來。
他們認為伊萬諾夫是絕對正確的，與在戈壁灘上艱難求生的約瑟夫相比，他們現在的工作和生活環境簡直就是天堂。
玩笑過後，大家聚在一起商量，決定向軋機傳授一些更先進的技術，當然，這些技術還遠遠不能觸及他們目前晶體技術的驗證。
以後就算上級知道了這件事，也可以藉口說，也許那些東方人真的有聰明才智。
從第二天起，伊萬諾夫等人就開始真正傳授軋鋼廠的新技術，這回輪到楊主任緊張了。
楊導演負責製作，他非常清楚這些新技術對軋鋼廠意味着什麼。
他為整個技術部門召開了嚴肅的會議，軋鋼廠所有高級技術人員都得到通知並參加了會議，易中海也有幸參加了這次會議。
會上，李副主任和楊主任多次點名表揚何玉柱，這讓易中海心裏很不高興。
糟糕的廚師不懂技術，李副主任和楊主任為什麼要召開技術會議，點名表揚一個糟糕的廚師？
應該說，易中海距離軋鋼廠核心領導層還太遠。
他不知道何玉柱在這次接待大鼻子專家組中所發揮的關鍵作用，以及提出的【食物策略三軸】，這些大鼻子專家被迫向軋鋼廠傳授一些先進技術。
會後，全體技術人員深入生產一線，跟隨大鼻子專家團隊，在生產實踐中學習更多先進技術，易中海根本沒當回事。
他認為，之所以邀請他參加這次技術會議，是因為廠里領導對他這個七級鉗工的重視。
回來後，易中海繼續干自己的工作，沒有興趣向專家組學習，易中海之所以有這個想法，完全是因為他從事的工作類型。
易中海是一位經驗豐富的鉗工，許多參數要求零件非常精確，誤差非常小，這往往需要鉗工師傅手工打磨。
業內一直有「人手搓航母」的說法，雖然有點誇張，但可以充分說明鉀工程在生產中的多功能性和重要性。
正是因為這種高度的傲慢，讓易中海錯失了一次技術飛躍的機會。
隨着時間的推移，隨着大鼻子專家團隊精心傳授新技術，二樓會客室餐桌上的盤子逐漸增多。
過了幾天，終於恢復到八道菜的標準了。
一群大鼻子高手高興極了，手舞足蹈，高興地喝着京都的二鍋頭互相慶祝。
這天是十號，去鋼廠發工資的日子，一大早，財務部外面就排起了長隊。
何玉柱送妹妹去新華書店後，他也早早地來排隊領取工資，拿到工資後，他還要去拿食材，繼續給那些大鼻子做飯。
王書記一早就過來找了司機開車，帶着李副局長去區里開會。
他看到何玉柱在人群中排隊領取工資，他快步走過去，瞪了一眼正在把天拉出隊伍的林立。
「何少爺，你時間好緊張啊，不用排隊領工資了，快跟我來，我帶你去找黑會計，讓黑會計直接給你發工資。」
秘書王拉着何玉柱往財務室走去。
何玉柱說道：
「王書記，這樣不好，大家都在排隊，只有我一個人在做
