DAY 11
B通過黑入系統嘗試與陳凡溝通
「…你好，能看到這行字嗎？有人在嗎？」
陳凡進行了回應
「你可以稱呼我為B」
「就把我當做一個…熟悉這家公司的人」本傑明情緒有些激動
「請理解我不便露面。」
「可能有些唐突，但我現在會向你揭露三個你不知道的關於這家公司的秘密。」
「在那之前，讓我先問問你，你真的覺得你是被公司僱傭來的嗎？」
陳凡默不作聲，自己不能回答。
「很難回答嗎？那讓我換個方式。」
「你對現在的工作滿意嗎？」
陳凡回答了對方
「…是嗎？好吧，我無法判斷你是否在說實話」（這個地方記下來，後面要考）
「你是腦葉公司的主管，但老實講，你不知道任何關於這家公司的事，不是嗎？」
「我會儘量簡短的解釋…」
「…長時間的黑入網絡是很危險的，回見」
第十一天的劇情結束了
陳凡選擇開放培訓部，因為培訓部的加成是加快員工升級，剛好他現在需要招募三名新員工，在隨便選擇過後開始了這一天的工作。
「員工A-010工作能力出眾，在那次事情過後就沒有出現過任何失誤，是個好苗子，就讓她來擔任培訓部小隊長吧…」
開始工作
「腦葉公司是沒有人了嗎？讓這些十七八歲的孩子來工作，這不是讓他們來送死的嗎？」陳凡看了一眼自己隨機挑選的三名幸運兒的資料
「嗯，等下，這三人都是來自「後巷」的同一個街區，原來是「工讀生」啊，那沒問題了……」
在外界看來，能夠加入「世界之翼」工作是無數人窮極一生的夢想，所以這些沒有資源，沒有背景的平民家的孩子才會申請加入腦葉公司，但凡是受過貴族教育的孩子都知道，「世界之翼」的運行都是「以人為本」的。
「欸，能在我手下工作是你們幾個運氣太好，還是運氣太差呢……」
另一邊，員工A-010再見到新來的三名員工後
「腦葉公司是沒有人了嗎？讓你們這些十七八歲的孩子來工作，這不是讓你們來送死的嗎？」
「我要向主管反饋，這太胡來了，你們要是死在我前面我一定會愧疚一輩子。」
在三人的一番解釋和勸導下，員工A-010最後還是接受了腦葉公司僱傭童工這一逆天行為。
將三人帶到控制部進行「新人訓練」的時候
「腦葉公司是沒有人了嗎？讓這些十七八歲的孩子來工作，這不是讓他們來送死的嗎？」燼焱大聲吼道
「這都是主管的命令，你我還無權干涉…」
「這也不能就這樣算了啊，他們中最小的那個女孩才17歲！連我們在應對異想體的時候都如此吃力，更何況……」
「夠了，這件事沒有對與錯，當他們決定加入腦葉公司的那一刻，他們就已經做好了選擇，你忘記生死協議上寫的了嗎？」A-010此時也非常生氣，她不知道為什麼主管會做出這種選擇。
「你快去帶他們進行工作去吧，如果不能完成主管安排的任務，他們三個人都會被「辭退」，現在我們還能做的只有這些…」
燼焱聽完轉身帶三人前去工作，只留下三人組和A-010在休息室。
三人組被剛才兩人的氣勢嚇的不敢插嘴，在燼焱走後才開始安慰A-010
「培訓部那邊新來了一個異想體，他們三個都過來了那麼是誰在看管……」
另一邊，科爾被安排前往異想體F-01-37
