燼焱需要帶新人，吳起需要管理深暗軍團，A-004需要管理溶解之愛，萊茵哈特需要去鎮壓「考驗」……
「都忙啊…忙點好，反正都是給我工作的…」陳凡覺得自己的公司目前還是人手不足，19個五級員工還是不夠用啊，不對，現在是20個了。
一旁的小紅帽聽完後表示，哪天陳凡要是死了，她會把陳凡的屍體掛在路燈上紀念。
陳凡給中央本部上層的四名員工說明了情況，並且小紅帽成為了上半層的隊長，這一層的工作主要由她負責。
「你去幫助萊茵哈特清理剩餘的考驗…」
「好嘞！」小紅帽跑的飛快，臉上還帶着笑容，就是隔着面具別人看不見罷了。
談笑間四級融毀了，這回是「綠色正午考驗」，每個部門刷新一個機械人。
「去，把那個機械人拆了…」
「好嘞！」
小紅帽效率很高，面對其他異想體就沒慫過，上去砰砰就是兩槍。
因為小紅帽已經被陳凡「拿下」了，所以直接公開一部分管理須知。
1.曾與異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）互動過的員工完成了對「小紅帽僱傭兵」的工作後，「小紅帽僱傭兵」的逆卡巴拉計數器會在倒計時結束後減少。
2.每當有異想體突破收容時，「小紅帽僱傭兵」的逆卡巴拉計數器都會立刻減少。
3. 當異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）在「小紅帽僱傭兵」的收容單元附近嚎叫時，「小紅帽僱傭兵」會直接突破收容。
4.當「小紅帽僱傭兵」與異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）相遇後，雙方會更具攻擊性。
5.當異想體F-02-58（又大又可能很壞的狼）被其他單位鎮壓後，「小紅帽僱傭兵」會陷入狂暴並開始無差別地攻擊身邊的目標。
狂暴機制是，「狼」在小紅帽收容單元附近「嚎叫」，觸發一階段狂暴，狩獵目標被提前鎮壓，觸發二階段狂暴。
一階段狂暴：生命值恢復至最大值，同時會將移動速度和攻擊傷害提升至基礎值的150%。
二階段狂暴：將自己的生命值恢復至最大值，並將自己的攻擊傷害提升至基礎值的200%，同時小紅帽受到的所有類型的傷害都會額外提高35%。
這種以傷換傷的打法對於人來說是致命的，因為人類會優先考慮無傷，其次是受傷，最後才是拼命。
因為異想體不會真正死亡，所以沒有人願意去和這樣的瘋子拼命，一天多少才工資啊，玩什麼命啊。
小紅帽表示他們什麼都不懂，自從她第一眼看見對方就覺得自己這輩子是不用愁了，以後大腦什麼的可以丟掉了，主管的命令是絕對的。
（沒開玩笑，你老闆給你開每天8個小目標的工資你也這樣）
接下來就該安排一下旁邊這個收容單元里的異想體了，某個不願意透露姓名的蝶某人覺得自己好像被什麼東西盯上了。
「你要不試試去找個異想體工作，我這裏有個適合你的…」
「啊？可是我不會記錄這些玩意啊，我只會打人……」
「沒事，你進去後敲打對方兩下，接下來的事情都是你會的……」
然後，小紅帽進入了亡蝶葬儀的收容單元。
很快裏面傳來了槍聲，壓迫工作結果：優
隨後是叮～的一聲，亡蝶葬儀出逃了，他成功的走出了自己的收容單元。
「哈哈哈哈，我真的是太喜歡這份工作了，哈哈哈哈…」
亡蝶葬儀如果能說話的話現在罵的應該會很髒，這瘋婆娘上來就給自己兩槍，還說有人讓我來取你性命，說完就開打。
自己也沒招惹過什麼人啊，怎麼會有別的異想體突然跑到自
第41章 人走的很安祥，勿念
