很好，但你太獨了，獨到了只想讓別人成為你的下屬，而不願意以一種平等的視角去發展合作夥伴的程度……這樣非常不好！」
楊默眼皮子跳了跳，看了看其餘幾個正微笑着看着自己的老頭子，臉上的表情雖然依然謙遜而微笑，眼神卻淡漠了下來。
怎麼滴，這才剛剛成為自己的准岳丈，就開始打着敲打自己的幌子，變着法地去給自己爭取助力了？
雖然說馬上就是一家人了，當個道具，幫你這位準岳丈撈點好處也是應該的，但事先不說一聲就擺出這幅倚老賣老的姿態，是不是有點過了？
呵呵，合作夥伴？
只怕是一群只想着從鍋裏面分食吃的土匪吧？
只不過不爽歸不爽，但這種場合，起碼的面子還是要給的，當下瞥了瞥臉色有些不正常地穆大小姐，轉過來頭規規矩矩地應了一聲：「穆叔叔說的是。」
穆思遠見狀，微微滿意地點了點頭：「第四句……人是一種很會逃避的生物，而大部分的普通人其實知道自己一輩子也就是這樣了，所以要想調動起團隊的積極性和情感烈度，就必須務虛，而不不能務實。因此一個合格的領導，必須要學會講故事！」
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「這個故事可以大，也可以小；可以是暢享，也可以是拿現實案例舉例子……這一塊你們都懂，唯一的區別只是你們願不願意去做罷了，因此我就不再贅述了。」
幾個年輕人聞言，臉上都露出了些許的為難之色，與老一輩不同，他們這些年輕人對於體系內的各種口號實在是排斥之極，要讓他們這麼做，這難度簡直比之前的前三個建議要難上十倍……沒法子，過不了心裏這道坎。
穆思遠見狀，只是搖了搖頭，卻沒多說什麼：「第五句……要學會充分發揮你們的學歷優勢、眼界優勢、以及專業優勢，多說【我教你】！」
「作為一個合格的領導者，注意力應該放在那些願意成為你【學生】的下級身上，更應該放在那些不願意成為你學生的下級的長期培養和潛移默化下！」
「我的這一觀點跟其他人有所不同，其它的領導往往只會把精力花費在前者身上，但從我個人的經驗上來看，對於後者的潛移默化，其實更重要……如果你們願意相信我這個糟老頭子的話，以後不妨可以試一試。」
這一下就連楊默也詫異了起來。
不管這隻老狐狸自己有沒有做到這一點，但這話卻着實說的有兩把刷子，算是點出了「務虛」的厲害之處了……你可以把它當成是打造個人IP的手段，也可以認為這是在團隊裏造勢，但只要你有這個本事這麼長期堅持下去的時候，你自然就知道這種潛移默化手段的威力了。
「第六句……水無常勢，這世界上沒有三板斧包打天下的手段，所以身為一個合格的領導者，必須要時刻提升自己，用以保持自己在團隊裏的核心地位……所以，我們要經常問自己【我需要改變什麼】？」
「其實在我看來，最簡單的反思方法就是跟老夫子一樣在睡覺前一個小時問自己：自己今天的事情做對了麼？有沒有什麼沒思考到或者忽略掉的地方？明天我該怎麼調整和改變自己？」
「雖然說話很虛，但從我個人的感受來看，只要堅持這樣做，慢慢的，它會幫助你在行動、目標、心智三個層面上進行改變……最終形成質變，蛻殼重生。」
楊默、宋文軒、包括茄子姑娘都點了點頭。
心智這個東西聽上去是個很虛的玩意，但它又切切實實地存在着，很多時候其重要程度，甚至遠超那些看得見摸的着的專業知識。
尤其是宋文軒和林落蘇，進入大華公司這幾個月來，經歷了一系列他們之前從未遇到的狀況，雖然被整的很有些焦頭爛額，但經歷過數次復盤和反思之後，着實隱隱察覺到自己比以前成長了不少……這種成長未必是專業水平上的，但這種心智上的變化，他們卻又能明確感受得到。
第365章 南風北漸的清談（2）
