，現在就一個框架里，擁有這個能力的老師們前期只要看到數據反饋，知道直播觀眾喜歡的內容，直接修改內容輸出就行了。
短視頻平台核心就是內容，如果全部一個風格，跟風抄襲，那麼很快就不火了，很多網紅就兩個月就過氣了，而董方甄選不一樣，今天給伱書生氣的主播，明天給你淳樸勵志主播，後天給你知性甜美女主播，且各個主播多才多藝，能說會道，出口成章。
人的疲倦感會降低，最牛的是人才庫充沛，可以做到二十四小時連續直播，還可以孵化出更多的直播間。
直播間出來了，第一時間搞電商學院，又回到主營業務，教育培訓了，除了出國留學這一塊，俞東方已經開始了電商培訓這一塊了，並且安排老師去幫你創作內容。
這才是這家企業的核心價值，原創工作者太多了，小董是很聰明的，不會輕易跳出去，經濟環境不明朗的前提下跳出去最多賺一波快錢，很多人覺得董方甄選沒了小董就完了，小董是比較清楚的，這企業和網紅個體網紅公司不一樣，而且這家企業走出了太多能說會道的。
因為企業文化就是招收一些能說會道可以展現自我且有原創功底的人，這批人這家企業還有幾萬人了，人才庫太充足了。
當然，企業也需要中青代，小董也清楚，俞東方也清楚，如果可以不出走，那么小董未來就是中青代中的核心成員，但不一定是接班人。
陳少榮來到對方的辦公大樓，沒想到是俞東方親自來迎接他，不得不說俞東方這一點太強了，好像只要去他們直播間的受邀嘉賓，他基本都去親自接待，先陪嘉賓聊一些，然後再去直播間。
他的情商可以說太高了，首先他是出道多年的企業家，位置在普通人心目中很高了，很多什麼大導演之類的和他比段位其實很低，來的人大多都覺得肯定是普通工作人員接待，高一些級別是小董接待，但很少人會想到他親自接待。
這可以體現對來賓的尊重，也顯得重視，其次是給粉絲們看的，你看，我給足了你們偶像牌面了，以後不要黑我，在我的直播間多消費。
陳少榮沒帶其他人來，只帶了秦豆豆來這邊。
「余老師您好，很高興可以來到董方甄選做客。」陳少榮上前主動握手說道。
「是我們的榮幸，可以邀請到你來這邊做客，我們公司很多人都是你的粉絲，我也特別喜歡聽你的歌曲，我們裏面聊。」俞東方帶着陳少榮進入了企業大樓內部參觀，言談舉止之間總會快速給人一種親近感，這就是高段位的厲害之處，就是讓你覺得他平易近人。
這也是為什麼其他家直播公司沒法和他們比的，但他們也不會一直做直播，風口過去他們還有其他路子，無非目前用直播在引流鋪墊其他的路子。
這辦公樓是他們的公司總部，在其他大城市分別也有區域總部，都是幾十層的高樓，一層樓里有不同的部門，負責不同的產業，教育這一塊還做，目前又分出來電商部門，農副產品分公司等。
直播公司佔了好多層樓，工作劃分明確，有每天關注數據的，有每天搜集新鮮事的，有文創團隊，有內容審核團隊，有專業的攝影組，產品質檢組，品類篩選部等等。
就是每一個部分都有專人對接，俞東方帶着陳少榮簡單參觀了一下公司。
之後和他做了一個簡短的訪問後，吃了點東西填補下肚子。
晚上七點三十分，進入了直播間，直播間比鏡頭裏的大的太多了，足有七八十平方。
屋內一群人，陳少榮第一次看到什麼叫做企業做直播的和個體的差距了。
直播間的背景牆是實體的，然後側邊有個房間是放產品的，主播桌上都是展示的產品，畫面外是站着好幾位工作人員。
有專門放展品的，有拿着手機看評論抓重點評論提醒給主播的，有專業的燈光調配，收音設備，高空滑動錄像機，攝影師有三四名，分別近距離拍產品的，拍人全景的，拍近景的。
提詞器非常的大，有兩小一大的屏幕，可以看到直播畫面，一個看到違禁詞提示，一個是可以看到提問流程。
然後就是多名技術人員，保障直播穩定，畫面切換，調音等，一屋子最
