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第13章 歐格林人升職記(下)

    接下來的職場洗腦來自於馬佐齊。

    是的,這個空軍上尉沒有實際權力。但是因為總是負責行動組成員進場和撤離,久而久之就擁有不錯地位了。而此時她也來激勵謝庸了。

    這已經是謝庸進來的第18周了,相當於入職第四個月,他突然被傳喚至機庫。

    但召喚過來後,飛行員說自己請的不是謝庸:「你想要什麼!我沒有呼叫小隊支援除非你們知道如何重新編寫扭力傳動。」

    然後又藉機勸告謝庸:「像你們這樣一個個地來來去去,我很難記住。我提醒你一下,在這裏你最好能證明自己,努力工作。」

    「讓大人物看看你有多重要,這樣你才能贏得信任。」

    說完這些話,馬佐齊也起了送客之意:「你可以走了,等你再熬過幾個任務後再回來。如果我到時候還能聽到了你的名字——那你就知道自己走在正確的路上了。」

    謝庸也衷心地表達了感謝。

    馬佐齊雖然初衷並不正確,但也算是肺腑之言了。

    帝國的每一個權力者,無論職責大小,都有古代中國封建王朝里一個最典型的信念:「三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的人難道不好找嗎?」

    甚至這個信念直到謝庸原來生活的現實世界,在二十一世紀的第一個十年——換算成泰拉紀年就是第三個千年的第一個十年,老闆最喜歡說的一句話就是:

    「你不想干,有的是人干。」

    而到了現在,托百萬世界的福,人真的是最好的替代資源了。

    好在,透過馬佐齊的話,謝庸也明白了高層對自己的意思:你成了我們的資產。但資產仍然是可消耗的。

    幸好,幸好啊!謝庸知道自己是有退路的,就不必一定要在這個爛糞坑裏刨一輩子豬食了。

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    第二十一周了,相當於入職已經超過了五個月,即將進入第六個月,快半年了。

    這麼比較起來,過去上班真的是一種享受,做文員的實習工資雖然不高,但好歹不要命,而且只有三個月的期限。

    而現在,謝庸依舊在用自己的生命去接受着考驗。

    不過,謝庸也已經習慣這種被壓迫得死死的生活了,而且因為隨時可以走,謝庸的心中一直有股勁,不會被這種壓力壓垮。

    他現在的情況已經比大多數人好太多了。

    這一天,海德昂又來傳喚謝庸了。這次謝庸學乖了,走路快一點,反正早一點總比晚一點好。

    「新兵已按照指示報到以待評估。新兵提前了15—壹伍秒。」

    不知道這句話有什麼引申含義,但海德昂接下來又想要嚇自己的想法讓謝庸一臉無語:「該單位很遺憾在首次見面時未獲准處決這名新兵。」

    然後威嚇完,海德昂的語氣里很快就是激勵:「不過,這個新兵有所進步,值得誇獎。且正逐漸成為戰團的可靠力量。」

    「你現在引起了本單位的注意,侍僧,堅持下去,我也許會找到你的用處。」

    將這句話講完,也不想知道謝庸的回覆,直接讓他退下了。

    莫名其妙地聽完這段話,謝庸後面在吃飯時,才忽有所悟——他想起來了,機械神教畢竟是獨立於帝國政體的。

    科技神甫雖然同意成為格倫迪爾的侍僧,但她效忠的對象永遠會有兩個——即審判官格倫迪爾本人,和她隸屬的那個鑄造世界。

    哦,對了,她隸屬的鑄造世界就是來自火星。

    嗯…謝庸這時才露出了憨厚的笑意——海德昂貌似想讓自己去做一些有利於她自己或者火星的任務啊。

    果然,信任不是目的地,而是一段沒有終點的旅程。

    只不過,謝庸尋思,自己在這裏可呆不長啊。

    海德昂



  
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