趙東陽準備辭退李巧珍的消息忽然間在公司里瘋傳。
永強硬着頭皮、厚着臉皮找趙東陽談了半晚上，大雜院二樓某個房間的燈光一直亮到了凌晨三點鐘。
兩天後，三份人事變動的通知傳達到公司各部門。
同意廖永強辭去批發業務部門總經理職務，改任物流部經理；
姬軍擔任業務部門總經理，市場部負責人由秦東民接任；
因業務拓展需要，原業務主管李巧珍脫產學習半年，吳志剛接任業務主管。
永強終於如願以償，把總經理的挑子給扔了，也算給全公司有了一個交代，但在趙東陽的心口劃下了一道傷痕。
姬軍算平級調動，工廠市場部的活兒他實在搗鼓不起來，重回物流大批發，應該有他的用武之地。
秦東民是馬曉來推薦的，原來是一個大公司的市場總監助理，在銷售、市場崗位上幹了十多年，經驗豐富，趙東陽和張娜都面試過，一致認為可用。
李巧珍非但沒被開掉，還去脫產學習了，更可氣的是，脫產期間公司每月除了交社保，還要發她兩千六百塊的生活費。
明眼人一看就是出去躲一躲唄，還能鍍鍍金，這種好事，很多員工想都不敢想的。
這似乎是趙東陽被逼到角落後，多方權衡和稀泥的最終結果，除此之外，他也想不出更好的辦法。
但三張A4紙還是炸鍋了，王曉悅第一個不服氣，在自己的辦公室里發了半天牢騷，不停的摔摔打打，嚇的幾名下屬都躲外面去了。
她有怨氣，被李巧珍害的抬不起頭，自覺愧對公司和趙東陽，可萬萬沒想到會弄出這麼個結果，犯事兒的人居然像立功受獎一樣去脫產鍍金了，這不是顛倒黑白麼？
怨氣歸怨氣，王曉悅沒敢去找趙東陽說道。
顧秀秀、袁浩等人也不爽，都覺得兢兢業業的幹活，居然沒有人家瞎搗亂的待遇好。
只有姬軍和張娜風平浪靜。
尤其姬軍，看到通知之後，根本沒耽誤，立刻開始收拾辦公和私人物品，跟趙東陽打了個招呼就開車回採石街了，跑的比兔子還快。
雖然是平級調動，但當上總經理就能拿年薪了，收入立刻長了不少，但這還不是最關鍵的，姬軍更喜歡干回老行當，輕車熟路，不要太輕鬆。
喜歡抱打不平的顧秀秀私下找張娜聊，結果也沒聊出個什麼東西，也是空發了一通牢騷。
張娜似乎對這種人事變動毫不在意，對趙東陽的處理方式也沒有任何評價，只是輕描淡寫道，「每個老闆都有自己的喜好，正常。」
面對風波，趙東陽則躲着，一周都沒有在辦公室里出現，倒是每天去東祠里茶社報道，天天吃西餐，都快吃反胃了。
一周後，本以為風波平息下去的趙東陽剛一出現在辦公現場就被張娜堵在了辦公室。
「我要請長假，三個月。」
「啊？為什麼？」趙東陽一驚，立刻意識到不滿的員工們開始反擊了，可能是共同委託敢說話的張娜打頭陣。
但令趙東陽更為驚訝的是，系統裝死了，每當他有意識的想了解對方的心理時，讀心術必然會在最短的時間裏給出答案。
可是，這次沒有任何答案，換句話說，趙東陽無法利用開掛的讀心術窺視張娜的心理活動。
「私事。」
「時間太長了吧？」
「我儘量壓縮了。」
「可是公司的運轉你這個崗位很重要，過幾天我們要和紅葉資本商談進一步合作，收購三家報廢品回收公司的計劃」
「我的私事不能耽誤，如果無法請假，那就離職吧。」
張娜的態度堅決，沒有絲毫迴旋餘地。
趙東陽沉默了，一股無名的怒火從心頭躥起，這簡直就是在赤裸
第五十一章 人事變動，惹來的怨氣
