看着到手的瘤子，蔡勻有些麻爪了。雖然經過測試，這玩意兒確實能達到他需要的效果，甚至遠遠超出。但問題是，他開發的生物是一種類似水藻的植物。
畢竟只是一條很單一的靈氣循環，需要的也不過是簡單重複的釋放淨水咒，他自然沒必要選擇更為複雜的動物，增加那些沒必要的腦子肉體，簡單的植物最為合適。
這要是個動物，憑他還算精湛的外科手術能力，植入並不算難。但是植物...看着那細若柳枝的水藻，蔡勻無奈只能重新修改了方案。
又用了十幾天的時間，才重新培育出第二代，被他命名為淨水草的植物。而那個瘤子被他完美融入了一塊巨大的塊根中。只不過這第二代相比於第一代半米左右長度，不及小指粗細的小體型，體型大了五倍有餘。
這也是為了完全榨乾瘤子儲能的潛力，好處自然是淨水能力大增，效率比一代提升近十倍。
雖然完成了目標，只是這不是這次項目的目標。於是蔡勻又多浪費了十幾天，重新完成了一次面試的試驗，批量培育了十幾隻小黑球。在完成測試，確認這些小黑球都達到了計劃目標，並具備可重複性後。才完整的上傳了實驗記錄，並提交了項目審核。
因為添加了關注，石磯教授第一時間收到了消息。快速瀏覽了一遍實驗數據，教授對小黑球這種垃圾怪一點興趣都沒有，自始至終能引起她關注的只有新能源。
她把淨水草的實驗數據翻來覆去看了好幾遍，眉頭慢慢的皺了起來。她能看懂蔡昀的所有實驗步驟，以她的水平看蔡昀的實驗完全屬於降維打擊。但她卻發現自己理解不了蔡昀的實驗目的。
怎麼就把新能源抽取出來注入水草內，轉上一圈再排出去，就能莫名其妙的讓一缸水有了變化。
她特意調來了一些被淨化的純水，放入一台特殊的機器做了檢測。發現這水果然有了微弱變化，新能源竟然很自然的融入了其中，還結合的極為穩定。
有意思！要知道目前為止，對新能源的有效利用技術是完全被集團那幾個直屬實驗室壟斷的。他們這些次級實驗室，甚至那些核心實驗室也不過是使用開放的接口，把其轉化為熟悉的舊式能源進行利用。
這就是目前蓬萊生化集團的運行模式，那附加值滿滿的生物外骨骼，直屬實驗室負責利潤最高的動力部分，賺取大頭。那些核心實驗室則根據自身研究方向，對外骨骼進行特色調整，開發出不同的產品線來滿足各方的需求。
而他們這些次級實驗室只能撿些殘羹冷炙，開發一些外圍的附加裝備，賺取一點可憐的辛苦錢。
對了，操作系統還要交一筆太上稅，對方輕易就要分走30%的利潤。想想都讓人恨的牙痒痒。
但這個蔡勻，卻能直接利用新能源，哪怕只是如此簡單的利用，卻也激起了石磯教授深埋心底多年的一股野心。
她沒有按照規定，把合格的項目上傳集團市場營銷部去評估市場價值。而是直接動用特權，刪除了這個垃圾怪項目。只單獨把淨水草的資料保存進了私人空間。
隨後簽署了文件，按照約定正式授予了蔡勻三級研究員的身份，甚至特批了一筆獎金。
這些蔡勻自然不知道，也不關心。反正三級研究員身份轉正了，還意外之喜的有筆獎金，只要大餅能真給，他一個打工人才不在乎老闆拿着成果怎麼操作。更何況這大餅不但及時給了，還給加了個蛋，那還想什麼，只有老闆萬歲了。
不過他也沒興奮多久，終於這個實驗室真正屬於他了，也該好好思考一下自己的科研方向了。還是那句話，集團不是善堂，實驗室不養閒人。
他們這些研究員每年都是有績效的。一般來說分兩種，一種是老闆安排下來的任務，屬於必需保質保量按時完成的。要是完不成，輕則扣獎金，嚴重的開除也不是不可能。
另一種則是自己提交項目，申請資金和資源。失敗了問題不大，扣點績效罷了。成功了則好處多多，不但有機會參與成品的分紅，還能給自己增加資歷，提升研究員級別。
目前老闆沒安排任務，那自己也不能閒着，需要好好規劃一下了。之前沒想過進實驗室這麼順利，還輕易跨過了實習期，他
第14章 放鬆
