管理層堅定道，「唐董，咱們公司平常加班也會給加班補貼和餐補，交通補貼，待遇其實已經很不錯了。」
唐棠搖頭，「很多時候，待遇這種東西，只有更好，沒有最好。」
而且唐棠嘆氣，要知道8小時工作制，其實並不是只存工作時間。
最開始的8小時工作制是指包含午休在內的8小時，也就是說去除掉午休之後，純工作時間應該在5~6小時。
現在因為一些資本家們的壓迫和模糊，將8小時的工作制變成了大部分人意識中已經比較合規的工作時間。
但是唐棠作為上輩子的打工皇帝，純種社畜，相當明白，8小時工作制其實並不合理。
早上8點上班，扣除掉吃飯時間，通勤時間，那麼最起碼要在6:30或者7點起床。
而晚上6點下班，扣除掉吃飯和通勤時間，可能要在7點或者是8點左右才能開始休息。
看不了幾本小說，打不了幾把遊戲，就該睡覺了。
其實一天的休息娛樂時間是很少的，畢竟晚上還需要早睡，才能夠精神飽滿的面對第2天的工作。
於是唐棠道，「我覺得吧，早上9點開始上班正好，下午4點下班很合適。」
「啊？？」
唐棠聳聳肩，看向他們，「你們不覺得嗎？」
9點上班，11點下班，上午的工作時間就是2小時。
午休三個小時，下午2點上班，4點下班，工作時間又是2小時。
加上午休的三個小時，每天的工作時間就是7小時。
早上可以多睡一會兒，吃個飯，下午又可以下了班，逛逛街，買買菜做個飯，然後愉快的進行晚間娛樂。
「這……唐董啊，」經理聽着這工作時間心裏也喜歡呀，誰不喜歡少上班？但是他有些為難道，「只是這工作時間突然變得也太短了吧？咱們公司規模比較大，工作也不少，平常有很多員工都是要加班的。」
「這好說」，平常干10分鐘工作再摸10分鐘的魚，和為了留住這難得的工作拼盡全力干4個小時能一樣嗎？
唐棠道，「在工作時間改革的同時，要定下相當明確的工作KPI。」
她當然不是大冤種，儘自己的努力不做壓迫人的資本家，那同時也不可能真的讓沒良心的人薅自己的羊毛。
她看着幾個管理層道，「工作無非就分為長期項目和短期項目，每個人都有他自己要完成的工作，以每個周為單位。」
「在周一將自己本周目前所領取的任務通過系統向主管匯報，在周末進行本周的KPI考核。」
「每個月綜合成績進行評分。」
唐棠道，「其他的就不用我說了吧？評分優秀者可以獲得獎勵，評分差的，工作完成不好的，扣績效，多次之後可以按照正常的合法流程辭退。」
「這…這道確實是可以。」
唐棠嗯了一聲，誇誇幾個管理層，「當然，其他的一些突發狀況，比如突發的緊急工作，又或者是因為特殊因素影響進度，這些都需要更細緻的規劃。」
「你們都是公司的管理層，也相信你們的能力，這些更加細化的部分，大家可以繼續討論。本身這個制度也不是一下子就可以改革的，今天也可以設置問卷和意見徵集下發下去，聽一下每一個員工的意見。」
唐棠道，「你們先下去吧，這件事要緩慢推進，也要確保最大程度的完善，後續的策劃方案可以遞交給我慢慢改。」
聽到唐棠不是打算一下子就把之前的所有框架都踹翻，幾個管理層全都呼了一口氣。
這個改革是可行的，沒有人會討厭減輕自己的工作壓力，但是如果一下子就推行，一定會引起騷亂。
這幾個管理層看唐棠年輕極了，生怕少年意氣，一下子新官上任三把火。<
第302章 媽媽，我想要這樣的上司。
