爸爸說：「年紀輕輕的掙出買一套房子的錢，也不容易啊。」
賈勇說：「她男朋友不年輕了。比她大好多。還有家庭。」
爸爸聽明白了，他撇着嘴說：「你們這種單位啊，第一，不是什麼人都能進；第二，進去的什麼人都有。關係複雜啊。」
賈勇說：「我們這一屆九個大學生，七個經貿大學的。這些人挺抱團的。」
爸爸安慰賈勇說：「把自己的精力放到工作上。同事關係簡單化處理。君子之交淡如水嘛。在一個單位里，同事之間，天然的有利益衝突。工作上，多干一點兒。利益上，別跟別人爭。有什麼自己拿不準的，多跟你師父商量。」
賈勇說：「有些事也沒法跟我師父說。您就說這回我師父分的這個獎金吧。我們業務三部，除了我兩個師父，現在有五個外貿員。不是新來的，就是在辦公室坐着不幹活兒的。有一個跟我一起去了廣交會，一個單子沒簽下來，參展費用還是我幫她掙出來的。可是分獎金的時候呢，大家一樣多。」
爸爸恍然大悟地說：「我說你怎麼提起去廣州的事呢。原來是為了這個事想不通了。按道理呢，應該是多勞多得。可你師父這麼分配獎金，一定有她的道理。是不是這些人里，有什麼特殊的貢獻，你不知道呢？或者人家有什麼特殊的潛力還沒有發揮出來呢？
「就像你剛才說的那個到了廣州就找不到的同事，他能幫公司解決銀行貸款的事，你師父就要考慮容忍他做的不合適的地方。你要是像你那個同事那麼做，你師父會容忍你嗎？我估計不會。你師父在考慮獎金分配的時候，一定是綜合分析了各方面的因素的。
「不公平的事情在哪個單位都有。你離開了這裏的外貿公司，跑到廣州去，那裏就沒有不公平的事情了嗎？你在那裏要是又碰到了不公平的事情，你怎麼辦？你還能跑到哪裏去？
「這種事情，你自己覺得不公平沒有意義。只有讓你師父覺得不公平才有意義。我不是讓你去跟你師父提意見。公平不公平你師父心裏肯定明白。你不但不應該說話，還應該更努力的去工作。爭取在部門裏承擔更多的工作。讓你師父覺得你更重要。
「作為一個部門的領導，你師父不可能讓幹活兒的人吃虧。就是吃虧，也是一時一事上吃個表面虧。她需要有能力的人，需要有人幹活兒，大家都不幹活兒，都等着她照顧。這個部門，她就沒辦法帶了。」
賈勇覺得爸爸的話說得很有道理，他若有所思地點了點頭。
爸爸說：「我知道你工作忙。但是學習的事情還是不能放鬆。我還沒幾年就要退休了。我看小人書可以，你可別沒事兒也看小人書。」
賈勇說：「我知道。公司要求我們新來的大學生參加經貿部組織的外貿員資格考試。最近沒事兒的時候，我在看考試輔導教材。去廣交會我都帶着教材去的。人家都睡覺了，我還在一個人複習呢。」
爸爸說：「這個事得重視。你畢竟不是專業學外貿的。一起進公司的其他同事又都有外貿專業學習背景。別因為這個事情，影響你入職轉正。工作沒少干，必要的條件沒有達標，那就太吃虧了。」
賈勇說：「我在認真準備，外貿員資格考試側重業務的實際操作能力，這方面我比他們有優勢，應該沒有問題。」
爸爸說：「你以前不是一直準備參加註冊會計師資格考試嗎？雖然現在做外貿，那些知識也不要放棄，積累起來不容易。說不定什麼時候能派上用場呢。早一點兒把證書考下來，也算是對自己前期學習的一個總結。多一個證書多一條路。有備無患。」
下午三點鐘的時候，傳來了敲門聲。賈勇看看爸爸，爸爸放下小人書，一邊直起僵直的腰去開門，一邊說：「給你媽媽請的中醫大夫。」
爸爸開了門，跟着爸爸走進來的是一個四十歲左右的男人，瘦高身材。穿一件不太合身的廠里發的工作服夾克衫，有點兒長的袖子卷了起來。爸爸介紹說：「這是孫大夫。」
爸爸單位有個職工醫院，規模不大，在
