經過三年的發展我們的平台已經形成自己的風格，建立了團隊而且人員還比較穩定，相信靠我自己就能帶領團隊發展好這個平台！而海燕有這樣的大比例股份，只要公司發展前景好，根本無所謂自己做不做班。
她也看到了『驢在江湖』現在迅猛的發展勢頭，知道公司目前管理制度和工作人員明顯跟不上的現狀。雖然網站技術方面王磊基本都能自己解決，但是多多這邊的推廣和服務環節無疑是薄弱的，這樣下去，估計不用一個月很多問題就都能呈現出來。
你現在的主要任務是執行平台的所有活動，並建立流程和標準，很明顯沒有精力也沒辦法顧及到公司的實時問題處理。這樣一個管理角色的缺失是必須要立刻着手解決的。」
看到大家想法一致，陶野就更好開口，直接把心中所想的全部講了出來。
君陌也很欣賞陶野的坦誠，開口道：
「找到合適的人確實很難，既然你說閆海燕有意加入，同時也能對公司現有的格局有幫助，我自然是歡迎的。
去你公司時也見過她幾次，感覺上我們應該也會相處比較融洽，但是薪資怎麼算呢？我和王磊現在每人給自己定的工資才六千，這個應該要改一改了，我們自己無所謂，但是以後再招人的話，這種工資標準肯定是招不到合適人才的。」
說起給自己定的工資，君陌不好意思的笑了笑。
