張偉並不知道，諾獎大牛卡爾-韋曼跟人類高質量男性一個德行，很擅長給陌生人腦補人設。筆下樂 www.bixiale.com
此時的張偉正拿着一份石墨烯的樣品，準備郵寄給卡爾-韋曼。
對於分享原始樣品這種事情，張偉倒是覺得無所謂，反正我又不是科學家！
給你樣品半年內做出幾十篇論文來，與我何干？我就是個抄論文的，論文抄完發表出來，後面關於石墨烯的研究，就沒我什麼事了！
回頭評選諾獎的時候，別把我給落下就成了。
從另一個角度看，有關石墨烯的研究成果越多，對張偉反而是一件越有利的事情。
諾獎不僅僅要看研究成果是不是很牛逼，更要看這個成果的應用如何，能否造福全人類。
人類對石墨烯的研究越多，未來在應用領域也就更加廣泛，那麼張偉的諾獎也會來的快一些。
……
電子工程系的會議室里，系主任沈嘉海院長，以及其他幾位有話語權的教授齊聚於此，大家在商量，該給張偉怎樣的處罰。
「開除，必須開除！剛來清大半年，就敢私自進入實驗室做實驗！要是再給他一兩年時間適應一下，還不得上房揭瓦！」郭教授怒氣沖沖的說道。
「老郭，先消消火，張偉的行為，的確是嚴重的違反了校規，但我覺得直接開除的話，有些太嚴重了吧！給個留校察看就算了吧。」
「對啊，而且張偉的高考成績可是750分的滿分，去年高考有多難，大家都知道。直接開除張偉的話，對我們系也是一種損失。」
立刻有兩人開始打圓場。
「750分又怎樣？你們沒看他上學期的考試成績麼？全系倒數第一！如果是被一些沒用的必修課拖累也就罷了，關鍵是他的專業課也是倒數第一。這樣的750分，要來有什麼用！」郭教授反駁道。
「總有些人會不適應大學的生活和學習節奏。雖然張偉的成績比較差，但說不定他在科研方面，會比較的擅長呢！」
「是擅長，都敢用啟用透射電子顯微鏡了！實驗室里那麼多設備，他專挑最貴的玩，那台設備可是花了我們一千五百萬啊！要是弄壞了，誰擔得起這種損失！」郭教授冷哼一聲。
「老郭說的也有道理，這件事情雖然沒有造成損失，但也給我們敲響了個警鐘。如果我們不狠狠的處罰張偉，很有可能會引來其他同學的效仿。到時候要是真的弄壞了某台設備，那損失可就大了！」
此時眾人已然明白，郭教授嚷嚷着要開除張偉，只不過是想用張偉以儆效尤，免得以後會有人效仿張偉的行為，也偷偷的撬鎖進去做實驗，給實驗室帶來不必要的損失。
最終還是沈院長發話道：「大家說的都很有道理。我倒是想了個折中的辦法，既不用開除他，也能夠起到以儆效尤的作用。
一會兒我們跟他談的時候呢，先說要開除他，他肯定會央求我們，再給他一次機會，那時就讓他在全系師生面前，做個深刻檢討，我們再網開一面，給他一個留校察看。
到時候對外也可以說，本來是要開除張偉的，但由於他苦苦哀求咱們，各位教授比較同情他，所以才將處罰變為留校察看的。
這樣一來，既可以起到敲山震虎的作用，讓其他同學不敢效仿。又能夠體現出我們系人性化的管理，讓同學們感受到，我們這些院系領導，還是很有溫度的嘛！」
「還是沈院長想的周到！」立刻有人送上了奉承。
沈院長則望向郭教授，詢問他的意見。
「那就按照沈院長說的辦！」郭教授也沒有繼續堅持。他剛才怒氣沖沖的樣子，也不過是在展示個態度，既然領導發話了，他也沒必要再堅持。
……
張偉被帶到了會議室中，接受最終的判決。
面對房間內十幾位
