第750章更待何時

    姜魁剛聽後,點頭道:「看來,華京是看到了咱們領導幹部隊伍當的斷層了,所以要求加快年輕幹部的培養,要夯實幹部隊伍的梯次結構。愛字閣 m.aizige.com」組織部長鹿濤桂點頭道:「姜書記一語的,確實是這個情況,42歲以下的正廳級幹部,我們倒是可以辦到,現任的團省委書記梅亮同志,今年41歲,到明年也只有42歲,完全符合條件。還有就是35歲的副廳級幹部,咱們省級部門的團省委有2名副書記已經符合條件,後期在兩辦、組織部和省會城市、重點城市的副廳級後備幹部再提拔3名是沒有問題的。」

    姜魁剛道:「這就好,組織上的幹部隊伍結構優化目標,我們一定要達到!」

    鹿濤桂道:「是,姜書記。現在最大的問題,就是32歲以下的副廳級幹部,必須要有1人,而且必須要有縣區黨政正職的工作經驗。這個指標,有點難以達到啊。32歲以下目前在正處崗位的還是能找出來,可在縣區黨政正職的崗位上的,按照這些年我們的幹部使用慣例,是不可能的呀。以前,華京也沒有這樣的要求。」

    姜魁剛之前沒有注意到這個問題,聽鹿濤桂這麼一說,才重視起來:「難道我們偌大一個寧甘,符合條件的年輕幹部一個都沒有?」鹿濤桂道:「姜書記,也不能說一個都沒有。有是有一個。」姜魁剛道:「這就行了啊,可以培養嘛。」鹿濤桂道:「可人家是掛職幹部呀,就是現任寶源縣委書記蕭崢。」姜魁剛一下子就有印象了:「就是那個爭取了3個億扶持資金的蕭崢?」

    鹿濤桂道:「是啊,就是他。」姜魁剛輕輕嘆了一口氣:「你看,我們和江的差距啊,不僅僅在經濟上,在幹部的培養上同樣也有差距,蕭崢這樣的年輕幹部,他不僅在本省縣級平台上鍛煉過了,還外派掛職到了我們省,擔任縣委書記!人家走得比我們快啊!」

    幹部隊伍建設是鹿桂濤管的,他聽出了姜魁剛對本省幹部培養不夠滿意,馬上道:「姜書記啊,是我工作沒有做好。」姜魁剛道:「這也不能完全怪你,還有我們組織工作上的慣性問題,在年輕幹部上的使用,我們還是有些保守。正好趁此機會,我們在思維方式上也做些改進。」


    鹿桂濤點頭道:「是啊,姜書記,我們組織部按照您的要求,一定在工作理念和工作方式上都進行改進。不過眼前,除了蕭崢,要培養32歲以下縣區黨政正職以備提拔,確實有點緊張了!」

    姜魁剛沉默了一會兒之後,道:「你們還是兩手準備吧。一方面,在省管後備幹部,你們再進行排摸,有沒有可能從省級部門的正處級年輕幹部,立刻轉任幾名年輕幹部到縣區擔任正職?另一方面,你們也去考察一下寶源縣的蕭崢,看他的工作怎麼樣?要是工作確實好,願意繼續在寧甘奉獻的,是不是可以做做他的思想工作,讓他同意直接從江調到寧甘來?」

    鹿桂濤驚訝地問道:「姜書記,你的意思是要從江挖牆腳嗎?他是江派來援寧的幹部,江肯放嗎?」「啊呀,鹿部長,思路不要這麼狹窄嘛!就比如說,從建國至今,有多少幹部被派去疆土省開發建設,都留在了那裏。幹部是顆螺絲釘,哪裏需要哪裏釘!我們開出了提拔副廳的條件,對蕭崢本人來說是重用的機會,對江來說也有面子,雙贏的嘛。」

    鹿桂濤考慮了下,道:「好,姜書記。不過首先,我們得深入考察蕭崢的工作實績和廉政情況。」姜魁剛用手指在桌上點了點道:「沒錯,這個必須得做深做細,全方位了解。山川白副省長是負責扶貧項目建設的,你也可以向他做一番了解。」鹿桂濤點頭道:「好,經過姜書記的指點,我們就有了工作方向,接下去我們一定去抓好落實。」

    西海頭市,一家私人娛樂會所。

    今天市長戴學松、市民政局長列賓、市政府秘書長盛善軍相當鬱悶地回到了市里。晚上不喝一杯酒,不讓美女陪着唱個歌、跳個舞,這種鬱悶都無法排遣。這處私人會所,相當的隱秘,主人是西海頭的一個老闆,叫做平頭哥。這個平頭哥,跟盤山市的「劉家軍」有着千絲萬縷的關係,那些「劉家軍」的混子,在盤山市遭到市委副書記管建軍的打擊之後,之所以流竄到了西海頭,就跟平頭哥提供的物質支持有關係!

    列賓將女老闆范冰玉也叫了來。市長戴學



  
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