如今華京已經出台了規範黨政機關和事業單位辦公用房的通知，省委、省政府辦公廳也下發了相關的文件，下一步全省將逐步推開整改工作，要求全省上下在一年內完成整改。所以，蕭崢也就不單獨要求市委辦對自己的辦公室進行整改了，統一納入全市的整改之中，這樣能節省經費和時間。
至於康慨使用過的辦公用品，一概繼續使用。蕭崢非常清楚，任何一位領導，到任何地方，都是過客，任何事物，再富麗堂皇也不可能永遠屬於你，鐵打的營盤，流水的兵，在很長一段時間內，不變的是體制，變得最快的是幹部。所以，看淡物質，精神才能豐盈；捨棄享受，才能辦更多的實事；不貪戀一時一地的權勢，才能更好地一往無前。
所以，蕭崢雖然已經貴為省委常委、深市市委書記，但他還是保持一顆平常心，別把自己看高，也別把自己看低，一直以來怎麼幹、就繼續幹下去！
所以，報到之後，蕭崢就緊鑼密鼓地投入到工作之中，主要做了三件事：第一，翻閱各種涉及深市經濟、社會、城建、法制、黨建、擁軍等各方面資料，大體上、全面地對深市工作有所了解，對有疑問的、感興趣的，讓相關部門提供更詳細的資料。這個過程持續了兩天。蕭崢是周五報到的，他利用周六、周日所有的時間，關在辦公室里讀材料。除了吃飯時間和晚上與肖靜宇通電話，他幾乎都沒有休息。肖靜宇勸道：「你想儘快了解深市情況的心情，可以理解，但是也要保護眼睛。」
蕭崢說：「可是一到工作日，我相信各路人馬都會來我辦公室匯報工作了。要是對全市的情況沒有方方面面的了解，他們過來，我也就提不出有價值的問題，掌握不了深入的情況。」肖靜宇想想也是，她擔任省委宣傳部長之後，分管系統內的各部門以及各地市的宣傳部長全部都上來了。蕭崢目前主政深市這樣一座一線城市，比宣傳系統要複雜得多，可謂千百條線，都得過問！所以，蕭崢爭分奪秒讀材料，也是可以理解的！
肖靜宇只好道：「但你得答應我，兩個小時之後，要眺望一下遠方！還得做一套眼操，很簡單，閉上眼睛，放鬆心情，讓眼珠左轉36圈、再右轉36圈，就能起到護眼的效果。」
這要求是愛妻對自己的呵護，蕭崢怎麼會不答應？他嘗試了一下，還頗有效果，眼睛輕鬆了許多！
蕭崢做的第二件事，就是與各條線、各地市一把手，以及主動來匯報工作的省領導談話。如蕭崢所料，自從正式上班的第一個工作日開始，和蕭崢秘書惠朋預約要來匯報工作的領導幹部，排起了長隊。蕭崢自然不能拒人以千里之外。一方面，這是工作需要，讀材料只是熟悉工作非常粗淺的辦法，與人談話、溝通、交流，才是了解情況更快捷、更深入的辦法。而且不同的人，因為學識、經歷和站位的不同，對同一個事情的看法也不同，談得越多，就能獲得更多的視角，從而全方位了解這座城市，了解各方面的工作。另一方面，也是建立感情，構建團隊的需要。不論你個人多麼厲害，想法多麼超前，最後終歸是要靠下面去落實的。蕭崢雖然是市委書記，整個深市的一把手，可工作還是靠整個班子的分管領導去推動的，然後靠條線、靠基層去落實。為此，談話的過程，也是凝聚合力的過程，說得直白一點也是拉攏人心的過程，心不齊，則事不成。為此，蕭崢將聽取下面匯報，與他們談心談話作為熟悉工作的重要一環。
這個過程整整持續了一周！蕭崢一般與部門、地市的主要領導談話是15分鐘，與四套班子領導的談話時間是30分鐘。有的幹部談得深入，又特別有想法，能激發蕭崢的靈感火花，蕭崢就跟他們談久一些。一周下來，整整談了兩百多名領導幹部。在此期間，每天坐在辦公室的時間，超過9小時，為保證身體不出問題，蕭崢爭取早睡早起，早上、晚上兩次鍛煉身體。至於，打到惠朋電話上的宴請和應酬，蕭崢都讓他妥善婉拒了，說「領導這段時間正在抓緊時間熟悉工作。等過了這段時間，有時間再聚。非常感謝。」
這有理有節的婉拒，讓邀請者也保留了一份期盼，並不會認為蕭崢不食人間煙火、不給他們接近的機會。下面的領導幹部，怕的其實不是領導的更換，怕的是沒有門路接觸到新來的領導。只要領導的後門沒有完全關閉，下面的人便會對這件事
第1766章 展宇婚變
