所以一點不慣着這幫工人。
「我們要成立工會，選舉主席維護我們的合法權益。我們要求休息，要求合理補助，不然我們就要控告，你們虐待工人。」
「對，你們種族歧視我們。作為一個合格的沙特人我們有權利邀請平等的權利，那個中國人的工資為什麼比我們高」
人多嘴雜這件事現場管理見過了無數次，鬧鬧騰騰的就跟一萬隻鴨子一樣。
對方根本不在乎，那這對講機立馬把保安叫進來，接着把這幫鬧事的工人直接推進辦公室，工地的工人們站的老高看着這裏。
「都用心工作，今天所有沒有參與鬧事的工人每個人一小時漲價一沙特里亞爾，財務馬上下發文件進行兌現。」
面對那些持觀望態度的工人，現場管理直接大筆一揮。
立馬現場工人開始歡呼，哪怕是有一些也是印度裔，對方扭着肥碩的大屁股在工地上扭動，引起陣陣的喝彩聲。
死道友不死貧道的做法在任公司都是有效且立竿見影的，現在工地的進度都是連軸轉，夜半每個小時是雙倍工資，這意味着對方每天多賺了三十塊人民幣。
至於屋內的一幫人，現場的管理不打不鬧，也不恐嚇，靜靜的聽着這幫人的反饋，拿着筆在那邊記錄。
但是就是不表態，三個小時繼續問這幫人的意見，初期這幫人還是各種抱怨，各種要求，然後變成各種謾罵，各種言語攻擊。
兩個小時後，季東來的管理人員還在問，這幫人根本沒什麼可說的了。
翻譯那邊換了三個，嗓子都冒煙了。
主管這個問題的領導叼着香煙，面前放着煙灰缸就是一頁一頁的記錄這幫工人說的內容，一直到外面開飯了。
(本章完)
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第1368章 來自咖喱的憤怒
