李雲海早就想過，隨着高管年齡的普遍提高，不讓這些人退出領導崗位吧，年輕人就沒有晉升機會，等到他們退休時就可能出現管理者斷層；如果讓這些人退出管理崗位吧，又無法安排這些人的工作。
當然也可以想辦法，直接將這些人踢出公司，一次性給予補償，快刀斬亂麻，也沒有後顧之憂。大多數私企，都是採用這種方法。所
《人生1984》第793章 項鍊惹的禍
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第793章 項鍊惹的禍
李雲海早就想過，隨着高管年齡的普遍提高，不讓這些人退出領導崗位吧，年輕人就沒有晉升機會，等到他們退休時就可能出現管理者斷層；如果讓這些人退出管理崗位吧，又無法安排這些人的工作。
當然也可以想辦法，直接將這些人踢出公司，一次性給予補償，快刀斬亂麻，也沒有後顧之憂。大多數私企，都是採用這種方法。所
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