邵爵士氣憤回到電視台,隨後召集高層開會,首先就是要穩住現在人員,畢竟人員才是關鍵。
最出色的都走了,剩下的半吊子,那麼電視台也就什麼都不用做了,他現在只能下本錢了。
先是需要提高員工的薪資待遇,但是也僅僅提高了一部分,也就是技術骨幹這麼一小部分,防止他們再被挖走。
接着就是所有演員的合同,重新談,可以提高待遇,但是違約金等等將會更加苛刻。
如此,演員們面臨一個問題,要不要走?
其中一部分早就被聯絡過了,但是這些人在猶豫,因為已經走了一部分人,而且都是最紅的那一批。
這些人走了,那麼他們的機會是不是來了?
演員還是要作品的,還是要有戲拍的,所以他們猶豫。
結果看到這份新合同之後,他們立刻準備走了,這合同的薪資是提升了一些,不過條件也是更加的苛刻了。
現在不走,就等於將自己完全給賣了,邵爵士倒是幫助一些人下定了決心,不過也有一部分認為可以不走,因為過去之後競爭更加激烈。
那邊直接將藝人劃分了等級,不同等級擁有不同的待遇,而現在這邊兒也劃分了等級,雖然沒有對方給的多,不過這裏是tvb啊!
在這裏才更加容易成名的。
很快,tvb的內部穩定了下來,畢竟願意走的已經都走了,過去的群星璀璨現在看不到了。
當時邵爵士並不憂心他自己下令開始針對亞視進行阻擊,不管是什麼節目,全面進行阻擊,畢竟他們的經營更加的豐富,絕對可以成功。
只要搶佔了收視率,那麼對方也就不足為懼!
港島就這麼兩家電視台所以雙方的競爭很容易形成,只不過亞視現在沒有什麼動作,除了新聞之外,包括綜藝和電視劇都在收尾,隨後播放老節目。
同時發出通知,現在亞視合併重組,成了更多的新部門,同時會針對片場、道具、總部、設備等等進行全面的更新。
拿到了亞視的節目單,邵爵士感覺自己有力無處使,不如先錄製,畢竟亞視現在合併重組,之後肯定要上大劇的,到時候狙擊才有意義。
亞視現在很忙,首先是大廈設計通過,不過同樣建築並不高,因為要速度,同時還有一個分部,也就是廣播道的原址,那裏是做綜藝和室內拍攝使用的。
而總部則是新聞與網絡部門,需要的場地不算多,直接確定了地面建築二十七層,地下建築兩層。
大樓前方還擁有一個較大的廣場,這裏以後可以展開各種活動。
建築時間在七個月的時間!
而內部的構架已經重新劃分,人員調配完畢,同時新聞部門開始向着世界各地派出常駐記者,並且獲得各地的採訪許可。
這部分可以先準備起來,進行前期的試驗,從採訪到信息的發送,隨後接收、整理、篩選一直到最後的上新聞。
這是一整套的流程,需要調節好節奏,隨後需要熟悉一直到流暢,新聞是講究時效性的。
另外,針對臨時性新聞,如何進行緊急插播,這些都是要預演的。
同時,也是邀請大學的一些專家與教授,針對各種事件進行專業的分析,這種分析是要有理有據的,而不是根據個人的想法隨便說。
港島的位置很特殊,何雨柱依然讓其採用中立的立場。
隨後則是綜藝,第一個綜藝何雨柱打造的是超級女聲,在全港島範圍之內,召集優秀的女孩,只要是二十五歲以下,對於唱歌有信心的都可以報名參加。
而節目的海選就僅僅專注於聲音和歌唱水平,聘請的都是專業的音樂老師進行篩選,同時海選並不是面對面的。
所有選手與專業評委之間是有遮擋的,全程誰也看不到誰。
這是為了防止第一印象影響到評委的評審!
這部分是要進行錄製的,並且隨後會播出,其中有唱的荒腔走板的,這也是節目的一個特點,所有海選的人都要簽訂合同的。
而最後決出的前三名,都將會得到一份藝人合約,合約的待遇自然
第292章 擂台