第984章 調整

    水務局

    馬立濤帶着文件走後,曹衛國繼續翻閱報紙。

    忽然,桌上的電話響起。

    曹衛國伸手拿起電話:「你好。」

    電話里傳出潘主任的聲音:「衛國,是我,跟你提前透個氣,你們局裏即將到任一位副局長。」

    潘主任的聲音低沉而嚴肅:「他叫段成業,是從西北調上來的,據說有深厚的背景和工作能力也很強,你要給予足夠的重視……」

    掛了電話,曹衛國眉頭微皺,心中迅速思考着這個消息可能帶來的影響。

    一位有背景的副局長調進水務局,無疑會對班子的架構和日常的工作產生重大影響。

    尤其是潘主任語氣中透露出的那種不容忽視的嚴肅。

    樹欲靜而風不止啊!

    吃過午飯,各部門的主要負責人齊聚會議室。

    比起上午的開年工作會議,現在的會議氣氛異常的莊嚴肅穆。

    這場會議可不一般,處級以下的幹部的沒有資格參加。

    別看會議規模不大,但會議的內容關係着許多人的前途和命運。

    寬敞明亮的會議室,中間擺着一個長長的回字桌,端坐着二十幾號人,年紀最大的已經五十多歲,年紀最小的曹衛國反倒是職務最高的。

    一名局長,三名副局長,十一名處級幹部。

    曹衛國坐在主位,手裏拿着鋼筆,一句話沒說,但給所有人都造成了無形的壓力。

    可以說在水務局這一畝三分地,曹衛國這個書記兼局長就是一言九鼎。

    至於副局長劉慶海、副局長周建平,說好聽點兒是應聲蟲,說難聽點兒那就是狗腿子。

    還有一個主管紀律的副局長常進喜,已經退居二線,今年八月就退休了。


    對了以前還有一個沈副局長,年前傳回消息,在西南得了肺病,死了,就地葬在了大西南的深山裏。

    時至今日,誰敢和曹衛國這個一把手唱反調。

    有些時候,曹衛國一句話,下面就應喝如潮。

    這就是一把手的優越感。

    怎麼說呢?

    領導放個屁那都是香的。

    不知不覺中,弄得曹衛國都禁不住膨脹。

    很多時候,他甚至有一種站起來大喊一聲:「還有誰?」的衝動。

    「人都到齊了,那咱們開始吧。」

    「慶海同志、建平同志已經把今年上半年的幹部調整方案給我看過了。」

    「為了貫徹實事求是,積極奮進的精神,這一次的調整力度非常大,涉及七個部門,二十多名幹部的調整和提拔,原則上我支持這次調整,但有幾個具體的問題,還是需要大家共同討論。」

    「建平同志,你先介紹一下大概的情況。」

    曹衛國的聲音不大,但氣場十足,在場每個人都豎起耳朵,聽得清清楚楚,生怕漏掉了一個字。

    畢竟很可能關係着自己的烏紗帽。

    「好的領導,各位同志,根據上級精神的指示,這次工作調整.......」

    曹衛國來了個開場,副局長周建平拿着文件做起工作匯報。

    接着是辦公室主任孫周、政務服務處的處長劉傑、財務處的處長馮斌……根據各部門的情況做補充匯報。

    曹衛國不時動筆記錄,假模假樣的「提問」。

    會議進行的很順利,大家積極響應了曹衛國的「團結」精神。

    在場的人心中都如明鏡一般,該誰上該誰下,早就有了定數。

    供水管理處、水利工程建設處、安全管理處……的領導要麼調走要麼退休,那可都是一個個「肥缺」。

    由排名



  
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