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番外21 古希臘掌管截胡的神

    拒絕惡意值日!

    魏老闆再次召開了會議,強調大家要愛護公有男人和工具,惡意競爭不可取,表面上是自己佔便宜和打壓對方,實際損害的是所有人的利益。

    為此,魏老闆還引入懲罰機制,誰要是惡意競爭,那就扣除天數乃至乾脆免掉一個排班周期。

    同時,魏老闆還把自己的三天分開,穿插到每人三天的中間。

    如此一來,幾個人的交班焦慮相對要衝淡一些,他也有個時間休息緩衝一下。

    連軸惡戰九天,真受不了!

    此外考慮到某和某因仇怨較大,可能會因矛盾較勁,所以由原來的固定排班次序,改為十二天一輪後重新抽籤。

    這樣排班順序不固定,你要是不講武德,回頭別人就有機會還回去,可以起到一個牽製作用。

    而且打亂次序,有前有後,相對來說更為公平,省得一直排在後邊的容易吃虧。

    針對魏老闆的朝令夕改,劉趙范都不太滿意,當初規則是你牽頭制定的,現在說改就改,太兒戲了。

    魏老闆強調:「不是修改,是補充,這點當初也是說好的,必須根據實際情況進行調整。」

    好歹是幾家大公司的老闆,魏老闆經手的合同數不勝數,怎麼可能不給自己留退路。

    「那也是不能什麼都你說了算,你能改,憑什麼我們不能改。」

    劉施施覺得既然要公平,那就公平到底,不能光限制她們,對魏老闆卻無明確要求。

    事關自身利益,趙麗影和范小胖也難得和她佔據了統一戰線。

    仨娘們聯手了,魏陽也不能無動於衷,那就接着磋商唄。

    范小胖認為,不能光限制她們惡意競爭,對魏老闆也要有明確KPI,比如三天共多少次,防止逃睡漏睡。

    趙麗影非常支持這點,之前因為范小胖和劉施施下手太狠,輪到她時,魏老闆明顯狀態不佳。

    所以她覺得,不但要保量還要保質,乃至提出了值日打分制度,防止魏老闆出工不出力。


    劉施施則是在趙、范的基礎上,提出了另一套獎懲制度。

    根據數量、值日打分等綜合評判,可以給魏老闆進行特殊福利和加班等相關獎懲。

    魏陽都快瘋了!

    這仨娘們活閻王啊,睡覺還特麼睡出KPI,當年封建王朝也沒這個規矩啊。

    太畜生了,魏老闆這個萬惡的資本家都忍不住流下眼淚,恨不得把這仨一個個掛路燈上拿機關槍突突。

    「你們還是人嗎?」

    魏陽發出了靈魂質問,仨女人理直氣壯:「腳踏幾隻船的時候,怎麼想不到今天,這是你的福報。」

    想開後宮沒問題,三宮輪班也滿足你,但你也看看伱有沒有這個本事。

    「虛就是虛,老老實實認慫不就完了,扯那麼犢子幹啥。」

    范小胖犀利吐槽,魏陽瞬間漲紅了臉,爭辯解釋說什麼「合理值日怎麼能說是虛呢」。

    接連便是難懂的話,什麼「保護身體」,什麼「要考慮長遠」,什麼「誰誰還不如我呢」之類,引得幾個女人鬨笑起來,群聊頁面充滿了快活的氣息。

    話是這麼說,但幾個女人爭風吃醋,也不能把魏陽往死里搞。

    最終這場會議,還是遵循通過了魏老闆所有提議。

    但三個女人的要求也不是悉數無視, KPI肯定是無稽之談,但魏老闆要一定程度保質保量,杜絕敷衍摸魚。

    會議結束,魏老闆簡直是熱淚盈眶!

    當初和這三娘們封在一起,魏老闆雖然頭疼,但也有一些竊喜,乃至還遺憾沒把糖蜜和疆省二美全封進來。

    現在魏老闆只剩下慶幸了,得虧那四個沒來,不然真沒活路了。

    不過,話說回來,別看魏老闆嘴上多麼多麼苦逼,但每天晚上可是沒少享受,結結實實的是累並快樂着。

    這廝要真受不了,乾脆就直接停了,三個女人也不敢硬逼他,用得着各種商量磋商嗎。

    本質上,還是魏老闆捨不得齊人之福,各種折騰其實是為了以最小代價繼續滿足這種東宿西宿



  
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