espn在總決賽結束之後做了一個吳皇奪冠的專題紀錄片，聖教主在這18場奪冠之旅中場均可以轟下31.4分7.6籃板10.3助攻3.2搶斷的數據，完成了一項幾乎是震古爍今的成就，這個mvp的含金量足以排在歷屆總決賽mvp的前列。
與此同時，聯盟一早就公佈了2011-12賽季的重要事件日程表，如果下賽季正常進行不停擺的話，所有球隊將會按照下面的日程表來進行夏季引援
6月24日2011年nba選秀大會。
7月1日自由球員市場開放談判日啟動。
7月6日自由球員正式簽約啟動日啟動。
7月10日至19日季聯賽訓練營啟動。
9月29日nba季前賽正式開戰。
10月26日nba球員名單正式公佈。
10月27日2011-2012賽季開始。
其實在尼克斯與小牛間的總決賽打得正熱火朝天時，nba就與球員工會同時在談判桌前就新一期勞資協議博弈着，直到選秀大會開始的前夕，雙方第15次談判依然沒有談出個眉目來，雙方不約而同地對媒體表示，談判分歧「相距甚遠」，下賽季出現停工不是沒有可能，而是非常可能。
整個總決賽的五場比賽，nba球隊老闆與球員工會就新勞資協議進行了總共三輪談判，而且接下來他們還將繼續談判。目前的勞資協議將於7月1日正式作廢。如果屆時勞資雙方的談判仍然沒有取得關鍵性進展，那麼nba就將出現真正意義上的停擺，上面那個日程表將不會被執行。
目前老闆們處於一個較為強勢的位置，因為在停擺後nba球員們將不會領到薪水，nba球隊也不能與球員進行談判，更不能簽約和交易球員。同時，球員不能以任何理由使用球隊的訓練設施，球隊也不能舉行任何夏季訓練營、展覽、球隊會議和教練集會。除此以外，nba球隊網站不能再使用球員的形象，不能拿球員當做宣傳的代表。
nba總裁大衛·斯特恩在6月22日表示：「感謝欣賞nba比賽的球迷們，過去的一年是偉大的一年。可是，對球隊的老闆們而言，即使這樣偉大的賽季，他們仍然是無利可圖的。那些小城市的球隊，根本就沒有享受到這種樂趣。我們的目標是讓聯盟的運作變得更加划算，讓聯盟的30支球隊都能擁有競爭力。」
nba副總裁亞當·肖華說道：「剛剛到期的勞資協議並不是一套雙贏的體系，那個協議導致我們的球隊蒙受了巨額的財政損失。我們需要一套可供持續發展的經營模式，使得所有30支球隊都有機會去爭奪總冠軍、支付給球員合理的薪酬以及在優良管理下獲得可觀的經濟回報。」
球員工會主席、湖人隊後衛費舍爾則說：「談判到目前，我們還是感覺雙方分歧相距甚遠。眼下，我們還未看到我們需要的進展方向。」隨後他指出：「目前的談判形勢很清楚，如果我們不同意資方的提議，我們大概就得面臨停工。我們有責任為我們的球員做好這方面的準備。不過，這不會阻礙我們繼續努力，達成一個公平的交易。」
參加談判的資方代表，也是曾經勞方代表的邁克爾·喬丹在會後也用了與費舍爾一樣的詞「相距甚遠」來形容目前談判的結果，已經成為老闆的幫主表示：「雙方都在行動，但我們還沒有達到接近交易的地方。我們不想下賽季出現停擺，但是目前30支球隊中有22支出現虧損，去年全聯盟損失約3億美元。所以為了避免各隊繼續出現虧損，聯盟提議削減球員工資7－8億美元，我們認為這是一個合理的數字。」
喬丹透露的爭議只是分歧的其中一個，此外雙方均沒有透露更多談判的具體內容。
但是有報道稱，這次談判的最大阻力是球員堅決反對實行硬工資帽政策，同時對於縮短合同長度、縮水受保障合同也表示強烈不滿。
吳皇這會剛剛拒絕了費舍爾發來的會議邀請，這傢伙居然打算給他在球員工會掛個閒職，然後和科比、詹姆斯、保羅等人一塊參加下一次的談判會議。
「真好笑，這時候倒想起我來了。」吳皇心裏自然覺得好笑，這幫傢伙明明大多都很煩他，但在資方無比強硬的時候，這些人知
