「!!!」元輝眼睛都瞪大了,猛地站起身來:「55.5%,你已經徹底控股了小i機械人!」
「是這個樣子。」王逸微微一笑。
果然,元輝這傢伙就是個老陰貨!
只想用王逸的資金和資源度過當下難關,壯大小i機械人,又不想被王逸控股!
哪有那麼好的事?
王逸是商人,不是聖母!
幸好王逸早有準備,各個擊破,否則只會被元輝當做工具人!
「你」元輝氣憤不已,一時間不知道該罵王逸,還是罵兩位股東了。
他一點消息都沒收到,就被賣了!
絕了!
而且都符合章程,沒有任何問題。
有限責任公司出售股份,需要通知其他股東,並且爭取一半以上的股東同意才行。
但股份有限公司,不需要通知其他股東,就可以出售。
而且,想要上市,必須是股份有限公司。
至於有限責任公司,想要上市,也得改建成股份有限公司。
因此很多奔着上市去的公司,大都是股份有限公司。
小i機械人就是如此。
王逸高效率地拿下兩大股東的股份,徹底控股小i機械人,沒有任何問題。
看着元輝焦急的樣子,王逸淡淡一笑:
「別急,坐。現在你可以好好考慮下,是否願意將手裏的股份,全部賣給我了。」
當下的小i機械人只是起步,一旦收購,後續王逸還得和蘋果一樣,數年時間,投入數十億,甚至上百億去研發AI算法,建立數據庫
這些都是無止盡地燒錢,短期內很難有足夠的回報。
若是王逸投入上百億研發資金佔大量股份,元輝一分不出也佔大量股份,白撿數十億、數百億,這可能嗎?公平嗎?
聖母都不會這麼幹啊!
對於小i機械人這種燒錢大戶,王逸不得不全資收購!
不是王逸吃獨食,而是付出和回報成正比,得價值匹配!
前世的小i機械人,有阿里等資本的入股,都發展的不咋樣,說明元輝實力一般,還不如王逸挖來的AI算法大牛有價值。
後續王逸要分股份,也得分給那些和王逸實力相當,能跟着投入上百億搞研發的巨頭、資本,強強聯合。
或者那種獨步全球的算法大牛,能一人之力推進AI進程的算法巨擘!
這種級別的存在,才值得王逸分股份。
很顯然,元輝這種遠遠不夠,差了十萬八千里。
同樣,星逸科技也是如此,不是王逸捨不得分股份,而是當下的高層價值不夠,不值得王逸分股份。
能分股份的前提,得是價值匹配,資源匹配,資金匹配!
像是小米科技的幾位大股東,能和雷布斯分股份的幾位聯合創始人,都是在小米成立的時候,就投入了大量資金、資源,共同創立小米的資本機構,或是微軟、谷歌前總裁級高層!
比如晨興資本,DST和啟明創投,都是投錢大戶,拿着真金白銀換得股份!
還有持股約13%的李斌,不但投了資金,他本人更是微軟前高層,谷歌前總監!
連李開復都多次親自邀請出山,擔任高層。
再比如老黎,金山軟件設計中心設計總監,互聯網內容總監,金山詞霸總經理,典型的技術大牛,更是雷布斯的心腹,才拿了3%左右的股份。
另一位聯合創始人黃江也是如此,微軟就職14年的高層,負責微軟手機業務的技術大牛。
雷布斯正是看重了他們幾人的能力,才分他們股份。
至於其他人,哪怕從金山就跟着雷布斯,忠心耿耿,鞠躬盡瘁,但沒有足夠的實力,雷布斯都不會分一點股份給對方。
整個金山,那麼多人,也只有總監+心腹+最有能力的老黎,拿到小米股份。
其他人,想都別想。
股份這麼重要的東西,沒有足夠的價值匹配,根本不可能分的。
很顯然,星逸科