說白了，一切成果說話。
高校搞科研，都是非升即走。
管你985博士，還是C9博士，達不到考核要求，做不出成果，直接走人。
同樣，在企業也是如此。
哪怕是龐立果，若是翼龍3000基帶研發失敗，連累着鯤鵬700和鯤鵬702 SOC全部撲街，讓王逸百億投資都打水漂。
那王逸也會讓他走人！
半導體行業，沒有第二次機會！
聶政混跡多年，最是清楚這些潛規則，連忙表態：
「王董，您放心，我一定全力以赴，明年年底之前，一定做出28納米的CPU來！」
「好，我等着給你慶功！」
王逸平靜開口，接下來，就看各個研發中心的表現了。
現在幾個研發中心，CPU、GPU、AI晶片三大業務，全部投資。
但後續的資金支持，就得看各個研發中心的表現了。
說白了，就是養蠱，內部競爭。
同一事業部不同研發中心之間競爭。
不同事業部之間也會競爭。
成果突出的研發中心，加大投資力度，提升戰略層級，年終獎拿到手軟。
成果一般的研發中心，減少資金支持，進入待定考核，年終獎也就別想了。
至於成果太差，甚至沒成果的研發中心，換帥，降薪降職，裁員，甚至整個事業部砍掉，都是有可能的。
雖然之前的威盛是半導體養老院，但王逸可不會讓他們真的養老。
王逸收購威盛，大手筆投入研發資金，是要成果，要賺錢的。
只要能搞出成果，待遇，地位，都不成問題。
但花了錢，搞不出成果，那王逸也會讓對方知道，什麼叫做資本家的手段！
隨後，王逸又找上威廉姆斯：「威廉，帝都這邊的CPU研發中心和NPU研發中心，都交給你一手負責。還有海外的半人馬團隊，也是你負責。」
畢竟NPU也是和集顯一樣，集成在CPU SOC內部的。
當下電腦的CPU SOC包括CPU，集成的核顯，未來還會集成NPU。
像是GPU部門，若是研發出強大的GPU，王逸會單獨推出。
若是研發的GPU性能太差，王逸也不好意思當做獨顯推出，不夠丟人的。
到時候，直接和CPU封裝在一起，做成CPU的核顯。
就像明年英特爾的三代i5一樣，集成英特爾核芯顯卡2500。
什麼水平呢？
大概相當於台式機的GT210，入門級獨立顯卡。
用於辦公、學習不成問題，遊戲的話，只能玩2D的，比如CF、DNF之類，3D的想都別想。
同樣，S3 graphic若是給力，搞出的CPU趕得上英偉達同代的中端顯卡，王逸都會給其量產，做成獨立顯卡。
但若是只相當於入門級的低端顯卡，那只能做成CPU的核顯。
若是連入門級顯卡都做不出來，那S3 graphic也沒存在的必要了。
「好的，董事長，我會搞定一切。」威廉姆斯鄭重道。
一個CPU研發中心總部，兩個NPU研發中心，一下子三個核心部門都交給自己，足見王逸對他的信任。
沒辦法，對於海外團隊，王逸也不了解。
讓其他人掛帥，也鎮不住。
只能讓威廉姆斯上。
那麼短的時間內研發出鯤鵬702 SOC，並且實現了40納米吊打高通28納米的壯舉，威廉姆斯一戰封神，已經成為半導體領域的頂流。
有他掛帥，海外的半人馬團隊都說不出什麼。
業績在那放着。
誰敢囂張，除非做出一款干翻英特爾的CPU。
但可惜，當下的半人馬團隊早就沒了這樣的能力，做夢都趕不上。
那就只能對威廉姆斯服服帖帖。
另一重考量則是王逸信任威
第456章 全球布局，給台積電的糖衣炮彈
