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第九百九十七章 法蘭西海軍集團

                      斯蒂文對於喬老闆的各種離奇做法現在已經有點習慣了……

    反正這傢伙到目前為止還沒有輸過

    面對喬老闆的要求斯蒂文主動找上了若熱·安德雷斯和馬蒂亞斯筆下樂  www.bixiale.com

    也不用他做什麼出格的事情現階段只要口頭上表達一點支持以後有機會的情況下跟巴西上層會晤的時候點名要見他們就足夠了

    喬老闆把事情說清楚了也就不再跟他們廢話了

    商業計劃擺在那裏唯一的阻礙就是若熱·安德雷斯他們所代表的政府機構肯不肯下死力氣

    相比之下這種商業模式中最難的資金問題和人員管理問題反而是最簡單的

    喬老闆為了博小貓一笑準備前期就朝裏面砸上5億美元

    每一個環節所需要的物料都是現成的只要掏錢就能從華國買到

    剩餘的人員管理對於以黑幫為主體骨架的公司來說反而是最簡單的部分

    黑幫大哥當騎手小哥的上線他們不剋扣騎手的薪水已經可以算得上有良心騎手小哥們在大哥的威懾下肯定工作的兢兢業業

    包括那些矯情的客人估計也不會有太多的廢話

    外賣行業可不僅僅是提升就業那麼簡單其中還有非常多的衍生行業可以加入其中

    最直接的就是摩托車或者電動車……

    巴西的油價不高幾萬甚至幾十萬的摩托車需求就是一筆巨大的利潤

    餐飲包裝行業更別提了……

    這玩意兒就跟守着金礦賣鏟子一樣是絕對穩賺不賠的買賣

    這也是喬老闆給安德森準備的主要盈利項目看着不起眼但是利潤絕對不低

    除了這兩項以外還有類似廣告之類的贏利點……


    一個城市幾萬個小哥在送餐他們的車上和衣服上印上廣告應該收多少錢

    一家有這麼多員工的公司能創造利益的地方太多了

    而以黑幫作為骨架的做法能夠讓公司把人力成本壓低的同時為那些貧民區的人建立一道崗位護城河

    開公司管人才是最難的部分但是換一個角度充分的調動黑幫的能力管人其實也不算難

    聽起來這麼做有點不是人但是對於那些貧民來說存夠錢了走就是了

    這就是喬老闆的習慣性做法最難的事情必須要分攤出去讓所有人一起分擔責任不僅能增加他們的責任感還能增加歸屬感

    賺錢的大頭放在p·b銀行和加梁貿易的部分

    這種商業模式只需要僱傭一個有經驗的管理人控制好成本和內部腐敗問題自負盈虧還是沒問題的

    喬老闆在會客室吹牛逼的時候並沒有避着人

    時不時的就有人路過瞅一眼然後最後匯總出了一個完整的商業計劃並且在會所當中的精英內開始流傳

    基本上所有聽到喬老闆商業計劃的人都忍不住豎起了拇指但是搖搖頭

    在座的都是有立場的人他們需要對自己的國家和企業負責類似喬老闆這種商業計劃在他們那裏無論如何都沒法兒通過

    但是這並不妨礙這幫人明白其中的含義同時佩服喬老闆的心胸和膽略

    這樣人就算不能成為朋友有機會的情況下一定要混一個臉熟

    法蘭西的皮埃爾原本就是朋友他拉着喬老闆在眾人的掌聲中走到了法蘭西商貿團的圈子裏面給他挨個介紹了一下……

    重點是法蘭西海軍集團的負責人朱斯特·方丹

    這個看起來精力十足的大鼻子老頭對喬老闆的態度簡直可以稱得上諂媚

    快七十歲的老頭子抱着喬老闆又親又啃還一個勁兒的誇獎p·b是一家偉大的公司

    然後熱情的拉着喬老闆找到了角落裏的沙發上坐下開始喋喋不休的向他吹噓法蘭西海軍集團的實力和產品先進程度

    喬老闆還沒有從剛才



第九百九十七章 法蘭西海軍集團  
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