斯蒂文對於喬老闆的各種離奇做法,現在已經有點習慣了……
反正這傢伙到目前為止還沒有輸過!
面對喬老闆的要求,斯蒂文主動找上了若熱·安德雷斯和馬蒂亞斯。筆下樂 www.bixiale.com
也不用他做什麼出格的事情,現階段只要口頭上表達一點支持,以後有機會的情況下,跟巴西上層會晤的時候點名要見他們就足夠了。
喬老闆把事情說清楚了,也就不再跟他們廢話了。
商業計劃擺在那裏,唯一的阻礙就是若熱·安德雷斯他們所代表的政府機構肯不肯下死力氣。
相比之下,這種商業模式中,最難的資金問題和人員管理問題反而是最簡單的。
喬老闆為了博『小貓』一笑,準備前期就朝裏面砸上 5 億美元。
每一個環節所需要的物料都是現成的,只要掏錢就能從華國買到。
剩餘的人員管理,對於以黑幫為主體骨架的公司來說反而是最簡單的部分。
黑幫大哥當騎手小哥的上線,他們不剋扣騎手的薪水已經可以算得上有良心,騎手小哥們在大哥的威懾下,肯定工作的兢兢業業。
包括那些矯情的客人,估計也不會有太多的廢話。
外賣行業可不僅僅是提升就業那麼簡單,其中還有非常多的衍生行業可以加入其中。
最直接的就是摩托車或者電動車……
巴西的油價不高,幾萬甚至幾十萬的摩托車需求就是一筆巨大的利潤。
餐飲包裝行業更別提了……
這玩意兒就跟守着金礦賣鏟子一樣,是絕對穩賺不賠的買賣。
這也是喬老闆給安德森準備的主要盈利項目,看着不起眼,但是利潤絕對不低。
除了這兩項以外,還有類似廣告之類的贏利點……
一個城市幾萬個小哥在送餐,他們的車上和衣服上印上廣告應該收多少錢?
一家有這麼多員工的公司,能創造利益的地方太多了!
而以黑幫作為骨架的做法,能夠讓公司把人力成本壓低的同時,為那些貧民區的人建立一道崗位護城河。
開公司管人才是最難的部分,但是換一個角度,充分的調動黑幫的能力,管人其實也不算難。
聽起來這麼做有點不是人,但是對於那些貧民來說,存夠錢了走就是了。
這就是喬老闆的習慣性做法,最難的事情必須要分攤出去,讓所有人一起分擔責任,不僅能增加他們的責任感,還能增加歸屬感。
賺錢的大頭放在 p·b 銀行和加梁貿易的部分!
這種商業模式只需要僱傭一個有經驗的管理人,控制好成本和內部腐敗問題,自負盈虧還是沒問題的。
喬老闆在會客室『吹牛逼』的時候並沒有避着人。
時不時的就有人路過瞅一眼,然後最後匯總出了一個完整的商業計劃,並且在會所當中的精英內開始流傳。
基本上所有聽到喬老闆商業計劃的人,都忍不住豎起了拇指但是搖搖頭。
在座的都是有立場的人,他們需要對自己的國家和企業負責,類似喬老闆這種商業計劃,在他們那裏無論如何都沒法兒通過。
但是這並不妨礙這幫人明白其中的含義,同時佩服喬老闆的心胸和膽略!
這樣人就算不能成為朋友,有機會的情況下一定要混一個臉熟。
法蘭西的皮埃爾原本就是朋友,他拉着喬老闆,在眾人的掌聲中,走到了法蘭西商貿團的圈子裏面,給他挨個介紹了一下……
重點是法蘭西海軍集團的負責人朱斯特·方丹。
這個看起來精力十足的大鼻子老頭,對喬老闆的態度簡直可以稱得上諂媚。
快七十歲的老頭子,抱着喬老闆又親又啃,還一個勁兒的誇獎 p·b 是一家偉大的公司。
然後熱情的拉着喬老闆找到了角落裏的沙發上坐下,開始喋喋不休的向他吹噓法蘭西海軍集團的實力和產品先進程度。
喬老闆還沒有從剛才
第九百九十七章 法蘭西海軍集團